27.第5章掌握「最強思維」，讓人生更快樂（6）

他表示同意，說：「我願意捐出我公司利潤的一半。」

我又回答道：「不。既然要捐，乾脆全部捐出如何？」

於是，這位社長果真把公司盈利全部捐了出來。同時通過捐贈活動，他傳達了社長和員工對於往來光顧的客人們的感謝之。得到捐款的人自然滿心歡喜，而就職於該公司的員工們也因為給他人帶來了快樂而感受到了這份工作前所未有的價值，並因此覺得「自己真是找到了一家好公司」，「這真是一份有意義的工作」。

這裏順便提一句，靜岡新聞報用了相當大的版面，詳盡地描述了這次捐贈活動以及這位朋友的公司。如果從廣告宣傳費用的角度來說，當時的捐贈其實相當值得。

回到原來的話題。

繼運感力、喜感力之後，成功者所掌握的最後的力量，就是「恩感力」。

所謂恩感力，就是意識到僅憑自己一個人的力量是無法成功的，正因為與眾多的人相遇相知、互相扶持，自己才能堅持到現在。這份讓你感覺到他人恩惠的力量，就是令你心懷感恩的力量。

在每一期西田塾的講座上，我一定會讓在座的各位管理者們做一件事——去見十位迄今為止對自己有恩的人，並向他們一一道謝：「正因為那時候與你的相識，才有了現在的我，非常感謝！」如此把感謝化為語。如果這個對自己有恩的人已經去世了，那就去給這個人掃墓，傳達感謝之。

有這樣一個真實的故事。有一位小有資產但做人不成功的社長，在他病危住院之時，妻子在病房中當場向他提出了離婚協議，沖着遺產集結而來的人也都盼着他「趕緊死了算了」，他就這樣悲哀地結束了自己的一生。我去探望他的時候，看到這位曾經風光一時的社長竟然在人生的最後一刻落到這步田地，不禁感到十分的辛酸。是的，他就是缺少恩感力的人。

若只考慮自己的利益，對他人沒有感恩之心，即便經由這樣的過程而取得了社會和經濟地位的成功，遲早也會崩潰。不懂得感恩的人，是無法達到做人的成功的。

如何認識失禮和無禮

關於感恩之心，還有一點希望大家能夠明白，那就是失禮和無禮的區別。教會我這個道理的，是一位我十分敬仰的心靈導師。這位導師曾對年僅二十多歲的我這樣說過：

「失禮能夠事後彌補，而無禮是彌補不來的。」

這其中的微妙差別，相信很多讀者都能夠明白。

所謂失禮，就像字面上的那樣，即是說失卻了禮節。雖然是不符合禮節，但是只要是事後知道了禮節，還是可以再改正、彌補回來的。但是，無禮的人因為根本沒有「禮節」這一概念，就算是教他也改不了。

舉例來說，無禮的人就是不知道尊敬長輩，把上了歲數的人當傻子對待，且屢教不改；而失禮的人，只是不知道對待長輩應有的禮貌，若向他們指出，他們便能改正。

現在，不懂得感恩的成年人越來越多，而年輕人更是若無其事地羞辱長輩，尤其粗暴地對待祖父母一代的老人，說話時也把長輩當白痴一樣不聞不問。這不是失禮，而是無禮。這樣的做法定會給他人帶來「不快」的感，且這種感一定會再次回饋到自己身上，從而讓幸運從身邊溜走。

前面我曾講過，這叫做「幸運的報答法則」。

在這位心靈導師教授我無禮和失禮的區別之後，我雖然心有疑惑，但三十多年來還是一直規規矩矩、敬愛有加地對待長輩。在隨着年齡進一步的增長，自己也達到了做上司的歲數、成父母的年紀之後，我才漸漸明白了這些禮儀的重要性。即使爺爺奶奶的反應有些遲鈍，思想或許守舊，但僅是因為他們比你活得更久，就是值得尊敬的。