第566章 快訊的生死抉擇
現場三百多號水友，以及他們的家人、朋友，紛紛熱情回應潘安的提議：「可以——」
直播間里六千多萬觀眾，也扣出了滿屏幕的『可以』、『沒問題』。
雖然他們怎麼都不虧，但能在禮物光影效果的覆蓋下，達成如此一致的意見，也很難得了。
「非常感謝大家的理解和認同！」
直到此時，潘安才揭開本期夜郎府水友會互動的主題：「可能大家不知道，今天，是咱們的小太陽，微微十五歲生日！」
話音剛剛落下，現場所有人都將目光投向了滿臉開心的宋薇，似乎要確認什麼。
劉曦這時突然起身，過來抱了抱宋薇：「微微，姐姐祝你生日快樂！也願你餘生平安喜樂，萬事勝意，未來可期！」
有了她開頭，現場所有水友紛紛跟進。
一時間，整個『農趣』農莊曬穀場上，全都是以『微微，生日快樂……』打頭的祝福語。
直播間彈幕，同樣如此。
雖然，潘安得知這個信息時有點遲了，導致準備工作十分倉促。
但好在劉曦之前就有做一些準備，比如準備了一個能夠讓現場所有觀眾分享的大蛋糕等等。
再加上所有觀眾心裏都充滿善意，完全可以想像到宋薇這個生日派對會有多溫馨……
……
憑藉着幾千萬用戶的口口相傳，星雲短視頻平台，在登陸app商城滿二十四小時那一刻，註冊用戶人數正式破了一個億。
但，這僅僅只是一個開門紅！
隨着潘安直播間里分享宋薇小姑娘短視頻的內容，被越來越多星雲短視頻用戶刷到。
不但找來潘安直播間的觀眾越來越多，轉發這些短視頻內容的用戶也越來越多。
特別是小姑娘學走路，學跑步相關短視頻，幾乎每一位刷到的用戶都忍不住轉發，不但導致星雲app出現了今天第二件霸屏事件。
與宋薇有關的這些短視頻，也開始出圈，向千城朋友圈，快訊等等所有可以傳播的渠道蔓延。
導致整個小姑娘的事迹，在短短時間內被越來越多的人知道，越來越多的人被引流到了星雲短視頻app查看詳情。
其中，就屬快訊那邊最為嚴重！
哪怕快訊只是以文字內容傳播形式的社交平台，不是每一位用戶，都擁有文豪那種級別的文采，能將那些令人動容的視頻內容完全陳述出來。
可發帖的人一多，難免會引起人們的好奇心，造成十分巨大的引流效果。
無數快訊用戶，因為接連看到這些內容，忍不住跑到星雲短視頻平台上一探究竟。
快訊風控團隊以及危機公關部門發現這一現象后，立刻採用關鍵字屏蔽手段，將所有與宋薇相關的內容都進行了屏蔽處理。
但這一處置辦法，雖然徹底制止了那些還沒看到的本平台用戶被繼續引流到敵台。
可也徹底激怒了那些帖子被刪除的用戶。
這些用戶可不管這是兩個平台之間的你死我活關係，他們只覺得體驗感超級差勁。
明明是在傳播正能量內容，居然都會被刪帖處理，擱誰身上能不氣憤？
這是要幹嘛？
不盼著帝國好了是嗎？
以前快訊種種於此類似的舊賬，紛紛被這批用戶從記憶中翻了出來。
今時不同往日。
如今已經擁有了星雲短視頻這種與快訊近似的外放式社交平台可選，而且內容比快訊的文字內容更加豐滿。
這些被屏蔽了帖子的用戶哪裏還會和以前一樣慣着快訊，捏著鼻子受委屈？
當他們在憤怒的情緒下，或註銷快訊賬號，或怒刪快訊app后。
也代表着這一批既使用快訊app，也使用星雲app的用戶，徹底放棄了快訊，選擇了星雲。
就這一晚上，雙方之間的用戶數據差距，就在此消彼長之間被拉近了將近三千萬。
可惜，快訊公司後台數據，雖然有顯示今天的用戶流失，比過去三四年時間加起來還要多，並非常認真的查證的緣由。
但最後發現，原因牽扯到了禁止星雲app來本平台引流這一紅線，也只能捏著鼻子認了。
眼下他們要處理一個更加棘手的潛在危機：
這一批因為被屏蔽了帖子，而一怒之下徹底放棄了快訊的用戶，已經用他們的行為，用宋薇小姑娘的正能量故事，在快訊這邊製造了一大批跨平台用戶。
而這一大批跨平台用戶，以後遇到類似的事情，依舊會做出與這些已經放棄了快訊的用戶一樣的事情。
什麼叫做野火燒不盡、春風吹又生？
這就是了！
星雲短視頻平台藉助宋薇小姑娘這件事情的影響力，竟然在快訊明明已經提高了十二分警惕的情況，直接在快訊種下了一顆難以被清除掉的有毒的種子。
它會在關鍵時刻，以迅雷不及掩耳之勢，盛開出一朵朵有毒的鮮艷花朵。
在快訊動手摘下它的時候，孕育出新的種子，繼續根植於快訊身上，如此循環反覆，源源不絕……
可笑的是，經過大半個小時的緊急磋商后，快訊風控與危機公關團隊，只提交了兩份相近的建議書給管理層。
那就是不再屏蔽類似的引流帖子。
若是繼續封殺從星雲短視頻上面流傳過來的相關信息，雖然做法很硬氣，可快訊遲早藥丸。
與其如此，還不如反其道而行之。
放任這種引流信息在快訊傳播，雖然會營造出很多跨平台用戶。
可快訊這個老牌外放式社交平台，也可以憑藉自己龐大的用戶群體，吸引星雲用戶過來傳播信息，從而達到增加活躍用戶以及提高app下載數據的效果。
講真的，快訊管理層看到這份建議書，一開始抱着強烈的抵制心態。
作為外放式社交平台的霸主，居然要靠着伴生全新短視頻外放式社交平台才能自保，董事會還不得將他們全部炒魷魚了啊？
將風控以及危機公關部門痛罵了一頓。
但消氣之後，重新瀏覽這份建議書，他們也不得不承認，這一選擇的確關乎著快訊未來的生與死。
這麼大的事情，他們這些職業經理人當然無法做主。
於是，董事會第二次因為相同的誘因，展開了第二次視頻會議……