第121章 做老闆就要善於學習

看似龍飛這邊委屈吃虧，但實際上建築公司已經完成了它的使命，為網吧的崛起提供了初期資金，至少一千多萬的初期資金，後來又一千多萬，如果賣出的話，又能賺起碼一千多萬。

通過斷尾的方式生存，讓別人把注意力放在那些無關緊要的產業上，保住網吧這個主業。

這是她了解的這個學生的商業生存手段。

網吧也是一個擁有很多附屬產業的一個公司產業。

網吧管理軟件就是自己公司開發的，這少了向別的軟件公司付費使用網吧管理軟件，受到別人開發的網吧管理軟件那些黑客後門的控制，或者以後煩人的廣告騷擾，或者自己網吧的營收被別人在後台看的一清二楚的。

這是龍飛告訴她的，他很是奇怪龍飛怎麼對這方面了解這麼多，尤其是對網吧管理軟件使用別人的軟件的弊端。

卻不知道龍飛從前世就是一個對電腦和互聯網很了解的一個人。

來自龍飛所經歷過的二十年前世的人，哪怕是一個小孩都知道那些互聯網軟件公司背後的齷齪，各種流氓行為，自製病毒傳播，自製木馬控制別人，大數據泄露別人私隱，當然這些很可能是公司的那些干私活的程序員們和部門主管們乾的。

可這些人乾的要說那些網絡公司的高管們或者老闆們不知道，那就是笑話了，只是他們無法控制底下的那些桀驁不馴的人員，只要能賺錢，哪管別人死活，哪怕風評不好，被人罵，他們也無所謂，反正沒有法律能制裁他們。

那些想要制裁他們的法律人員的私隱說不定都在他們資料庫裏面裝着呢，他們敢動一下，馬上發幾條出來。

不過這不是重點，龍飛的重點還是要防止別人攻擊網吧，使用自己的軟件比較放心，同時自己也能利用網吧管理軟件經營廣告業務，這是多麼大的一塊蛋糕啊。

廣告業務，那是互聯網公司的命根子，從互聯網產生以來，就是最大的盈利模式中最重要的經濟來源。

因此龍飛已經讓董浩然們開發最為簡單的廣告模塊，並且接了一些商家簡單的文字廣告，圖片廣告，通過網吧管理軟件的廣告模塊，顯示到他們旗下的全國上萬家網吧電腦終端上，同時還有上萬家安裝了他們網吧管理軟件的合作網吧和其他連鎖網吧或者個人開的網吧的電腦終端上。

目前還看不出多少效果，因為如今的網吧玩遊戲的人對於這些廣告沒有怎麼注意，他們的注意力總是在遊戲上。

現在還是單機遊戲統治的時期，網絡遊戲剛剛進入市場，並且慢慢開始它的巨大網民粘性的魔力時代。

對於龍飛來說這些業務還只是開發階段，也並沒有怎麼注意，他現在還在完善公司的階段，找一個好的會計才是他現在要做的。

祁紅翠就是一個好的經驗豐富的會計，同時也是一個好的可以跟着學習的老師。

祁紅翠對於龍飛的感覺很好，好學，勤奮，一個小小的網吧被他弄得很是風火，她從來沒有見過網吧還能這麼開辦，還能產生這麼大的收益，做出這麼大的產業。

為什麼她會有這樣的想法呢，因為龍飛把她當做一個可以信任的老人，不斷的請教她，不斷的和她暢談自己的想法，兩個人是互相了解的。

秦孝眷，祁紅翠兩個人在龍飛心中的地位是一種不可或缺的，依賴的，能託付的那種。

龍飛對於很多事情分的很清楚，兄弟是兄弟，感情是感情，朋友是朋友，心腹之人是心腹之人，在情況和環境不變的情況下，他努力維持這些關係。

目前看來新公司新氣象，儘管他的公司已經差不多快一年了，儘管他的公司在這一年裏面取得了不小的成績和收入，但這些進入公司的人並沒有泄氣，他們依然有一種朝氣蓬勃的新公司的氣象。

每個人想的都是公司的發展，每個人都能來龍飛這裏述說他們的想法，就像是朋友一樣，對於每個人說出的想法。

龍飛都極力的盡自己語言的天賦和能力去告訴他為什麼現在我不按照你的想法來辦，為什麼我要按照我的想法，為什麼公司很多問題我不改正，為什麼我不勤快一下多走一步把你覺得很容易的事情辦完。

而和龍飛交流最多的就是秦孝眷和祁紅翠，其他人就是員工和老闆的關係一樣，按部就班的干著自己的工作，領着自己的工資，有時候龍飛也和他們談談，但他們主動來談的少。

對於建築公司為什麼要分成兩個建築公司，為什麼要同校長他們交惡，交惡以後怎麼辦，龍飛和祁紅翠聊了很多。

在此事上，祁紅翠也動用自己的關係在學校裏面替龍飛張目，疏通，祁紅翠進學校上班主要走的是另外一名副校長的關係，好像是叫梁副校長，龍飛聽她說過，不過也沒有在意，他不想欠人人情。

他知道自己和校長的關係還不到撕破臉的時候，即便撕破臉校長也拿他沒有多大辦法，大不了不上學。

不過和祁紅翠老師，他還是在語言上一再感激她的幫忙。

很多時候龍飛需要這樣的交談，前世當他落魄的時候，一切都離他遠去，哪怕是虛情假意的交談都沒有。

所有人就像躲避和討厭蒼蠅一樣遠遠的離開，看着他的笑話，沒有一個人善意的提醒，一夜之間就像所有人都站在一邊看他的笑話。

在哪個娛樂至死，惡俗萬歲的時代，所有人的失敗都是別人眼中的美談，都是他們的精神食糧。

他們可以蘸着西紅柿醬，嘴裏嚼著動漫黃粑粑，有滋有味的坐在奢華的豪車裏面，享用着他們通過欺騙獲得的金錢帶來的好處，看着你失敗，落魄，嘲笑你。

祁紅翠對於龍飛涉及到這麼多繁雜的業務，並且導致用工人數的激增帶來的人工成本的激增是頗有微詞的，愛屋及烏，為了回報龍飛的知人善用，她幾次找龍飛談話。

龍飛不得不和她認真而又耐心的解釋，她逐漸接受了他的觀點，為公司在當地打下人脈基礎，為公司選拔優秀人才，可以允許當下的費用超支。

龍飛告訴她如今的人員迅速的擴充，成本增加是每一個高速擴張的公司必須要經歷的，同時也必須要這麼多人，以後再慢慢整理公司，削減費用。

而龍飛一點也不擔心公司資金會因為這樣而浪費在初期，導致公司擴張和發展停頓，適時的停下腳步來整頓一下，是必要的，低頭髮展和抬頭看路不矛盾。

祁紅翠認真的聽着他的解釋，並不時用自己的經驗告訴龍飛應該注意一些什麼。

她原先只是一個企業的普通職工，一個普通的底層公務員，哪怕到達教授這個級別，身份有了，但地位依然很低，在公務員隊伍裏面她也不過是股級幹部。

這也是她思考了一晚上，和她老頭子探討了幾天以後，毅然決定從受人尊敬的教師這個職業一下跳槽到龍飛這一座小廟裏面出任財務經理艱難抉擇。

當然在龍飛和她的內心裏面都知道她開始是為了三千塊錢，這個在去年她的工資的四五倍的錢的誘惑下，而來龍飛的公司的，來了之後才知道他是一個很好的老闆。

一個能聽的進意見，並且善於學習的老闆。