第1111章 驗收
雖然我有些害怕她的六叔，但這個時候怎麼能慫了呢？
我拍著胸膛，一副無所謂的樣子：「那就叫他來吧，我讓他吃不了兜著走，誰怕誰！」
李雪涵冷笑了一陣，不想跟我在這個話題上扯太遠，而且擺明了不想回答我的問題，任憑我死纏爛打，都不肯透漏一點口風。
最後沒有辦法，我敗給她了，這妞的嘴巴太過緊，一點話也套不出來。
雖然沒有問清楚她家裏的背景，不過這妞一再保證，他家裏人乾的不是壞事，我也就懶得多理她了。
公司里的事情還有很多，下午的時候，我就一個人乘車先回去靖邊了。
而也就是這個時候，吳總理的秘書打電話告訴我，說是一個『技術驗收組』已經開始去我們公司了，檢驗我們做晶片的技術。
這是一件很重大的事情，關係着我能否得到政府的大額訂單，我自然是極為上心，親自帶着人去迎接這個小組。
『技術驗收組』共有十個人，每一個都是帶着厚厚的黑框眼鏡，看起來很斯文，身上散發着濃濃的學術氣息。
我對晶片技術方面的問題，一竅不通，乾脆找李子輝等人接待他們，自己一個人跟着他們當做是看熱鬧。
這幫人進入到我們公司后，認真地觀察了一遍我們公司的環境，可以明顯地看出，他們眼中露出了些許的失望之色。
這也是無可厚非的，畢竟我們公司成立並不是太久，正式的產品還未推向市場，小一點也是情理之中。
但我有自信，可以在技術方面，讓他們刮目相看，而且技術方面的考核也是最為重要的指標。
驗收組的組長姓秦，一直都是板着臉不苟言笑，摸不清他的具體想法。
此時他看着我，職業性地笑道：「楊總，貴公司的環境還算過得去，接下來我想見識見識你們在晶片技術方面的儲備。」
「這個不是問題。」我笑了笑，朝李子輝使了個眼色，讓他準備好一切。
到了研發部后，李子輝仔細地介紹他們自己摸索出來的技術，以及對他們研發出來的晶片架構，進行詳細的講解。
雖然我半懂非懂，但看着驗收組的成員，一個個神情凝重，聽得無比認真的時候，就知道有戲了，對方肯定認可了我們的技術儲備。
到了最後，秦組長認真地點頭，跟李子輝等人一一握手：「確實很了不起，你們研發的架構，是以全新的想法進行設計，這點很難得，已經符合我們的審定標準。」
頓了一下，他接着道：「接下來，我們還要對你做一個綜合評估，把結果反饋到上邊的領導，讓他們做出綜合的判決。我相信你們這個架構的產品，完全符合我們提出的要求，拿下訂單應該不是問題。」
驗收組的另一個組員，此時略微激動地道：「肯定能夠通過，我驗收了那麼多個項目，國產的那些晶片廠，哪一個是完全自己設計的？唉，好不容易看到如此完美的產品，若是不通過的話，那就真的沒有天理了！」
這人看起來比較耿直，說的話也很直接，但還沒說完，就被秦族長狠狠地瞪了一眼，他自己才訕訕地閉上嘴巴。
「現在開始評估的工作吧，還請楊總叫人配合我們一下。」
接下來的半天時間，這幫人將我們公司的情形，調查清楚之後，記在一個文件上，然後才離開。
雖然最終的結果還沒有出來，但通過驗收組成員的語氣，我知道他們認可了我們公司設計的產品了！
……
首都，一座看起來富麗堂皇的大廈，最頂層的辦公樓中。
一個看起來有四十多歲，但頭髮斑白的男子，正面無表情地看着手中的文件。
顯然，這人的真實年齡遠非四十多歲，只是因為保養得比較好，看起來顯得年輕一些。
這人看完手中的文件后，目光劇烈地閃爍著，嘴裏喘著粗氣，顯然是看到了不好的消息。
旁邊的秘書，看到他這個樣子，頓時小心翼翼地湊上前去：「董事長，這是驗收組的秦組長發過來的消息，我第一時間就拿給你看，是不是咱們下一季度的訂單，出了問題？」
董事長雖然沒有明說，但這態度就已經默認了這個情況。
秘書頓時極為不解，皺着眉頭問道：「董事長在高層中，不是有人撐腰嗎，誰膽子這麼大，敢虎口奪食，搶佔我們的利益？」
「哼！」董事長冷哼了一聲，極為不滿地道：「公司里的研發人員，都是一群飯桶，做了這麼多年的晶片，沒有一件東西拿得出手的，上頭早就不滿意已久！」
他的目光劇烈地閃爍，臉色變得極為凝重：「這次突然冒出來的新公司，好像真的挺有實力，弄出來的產品得到了認可，真的有很大的可能性搶奪我們手中的訂單！」
秘書的臉色也變得很難看，思索了一陣，不甘心地道：「下一季度的訂單如果被人搶走的話，那麼我們公司的收入定然不容樂觀，難道眼睜睜地看着他們從我們嘴裏搶食？」
董事長忽然冷笑了起來，看着窗外，拳頭揉捏著發出咔擦的聲響：「雖然我的產品不如你們，但也不是你們隨隨便便，就可以搶過我們手中的訂單。愚蠢的後生，我會讓你們明白，產品並不是最關鍵的，只有堅硬的後台，才是至關重要！」
頓了一下，他轉頭看向秘書，鄭重地道：「聯繫秦組長，叫他今天晚上過來找我！」
「是！」
……
這邊發生的一切，我自然無從知道，此時我還沉浸在即將獲得政府巨額訂單的欣喜中。
只要訂單簽訂下來，我再也無懼銀河晶片公司的壓力，將可以毫無顧忌地施展自己的計劃，對方再也不是我們的威脅。
只要我們平穩地發展下去，遲早有一天，將會成為這個行業的巨頭，統治整個晶片產業。
想想還是很激動的，我開始有點迫不及待，等著驗收組成員的回復。
李雪涵因為身體還很虛弱的緣故，要過幾天才會回來，而第二天的時候，N.E軟件公司就派人找到我們了。
N.E是李雪涵工作的公司，也是個跟我們簽訂下戰略合作協議的公司，合同才簽下不到兩天，它們美國總部那邊就已經派人開始開展合作協議了。
我沒想到他們的效率這麼高，當然這也是我樂於見到的，儘快的弄出合作的產品才是最為重要的。
我讓研發部的人，接待N.E公司的人，讓他們一起切磋技術方面上的細節。
到了這個時候，一個讓人煩惱的問題出現了，研發部門的人手嚴重不足！
研發部門，目前還是李子輝從美國帶來的團隊，只有三十幾個人。以前一心地研發產品，不用管其他事，三十幾人也勉強夠用，但現在要應付政府的供應訂單，又要應付N.E公司的合作，人手方面的短板就暴露出來了。
還好我跟李子輝早就認識到這個問題，要做好技術人才方面的儲備，培養這方面的人才，已經聯繫了國內許多知名的高校，讓有意進入我們公司的畢業生，加入我們的團隊。
本來我們公司很小，這些名校的畢業生是看不上眼的，但因為上一次跟銀河晶片公司的官司，讓我們聞名於天下，很多人都知道我們做出的偉大創舉。
因此前來應聘的優秀學生，還是有不少，這些人都很有才能，稍加培養之後都是能夠做大事的！
但關鍵的問題是，這幫傢伙雖然潛力無窮，但目前掌握的知識，並不能讓他們立刻就接手工作，也就意味着目前人手短缺的問題依舊沒辦法解決。
我愁眉不展，一個人在辦公司發獃，最後咬牙切齒地道：「難道要去別的公司挖牆腳？雖然有點不厚道，但目前也只有這一個辦法了……」
當然，挖牆腳的對象，還是得慎重地挑選的，國內晶片公司那些研究人員，我自然是不敢指望他們，並不是不信任這些人的實力，而是害怕得罪國內的公司，進而把情況搞得更加麻煩。
綜合來看，只能將目光放到國外。
下一周的時候，應該會去N.E公司，跟他們進一步確立合作的細節，不如趁著那個時間，狠狠地挖一大幫人過來吧？
我托著下巴，想着想着突然笑了起來，而後我找了李子輝，將這個想法告訴給他。
李子輝當即列出了一長串名單，約莫有一百多人，包括他認識的，不認識的，只要在業界有一定知名度的人，都被列入了挖牆腳的對象。
這麼多人，靠我一個個去聯繫，顯然不太現實，只能委託一些獵頭公司幫忙。
人手短缺的問題，暫時解決了，這幾天忙得像陀螺一樣，累得半死。我正想好好喘口氣的時候，一個突如其來的消息，如同一盆冷水，當頭澆在了我的頭頂。
驗收組的秦組長打電話過來了，我以為是告訴我驗收通過的消息，但沒想到對方居然說了：「很抱歉，貴公司的晶片產品確實先進，尤其是架構方面的設計，很超前。但經過我們慎重的評估，覺得不太穩定……」