第一千零一十六章 收尾工作

經過眾位獄卒毫不懈怠的審訊，剩下這些人當中也取得了不小的收穫，除卻耿俊譽外的十四人，僅僅只有四個硬撐著沒有在證詞上簽字畫押，熬過了這麼長時間心裏的壓抑，也熬過了數次殘酷的刑法，雖然身處對立面，可鍾逸對這些人心裏還是有些欽佩的，這倒不是說他是稍有危害便叛變的人，只是若想讓他堅持而毫不動搖，那一定是值得的事才行。

本着好奇的心態在這幾個人檔案上一查，鍾逸發現一件事，那就是他們其中兩位只不過是吳俊明順手幫了個忙，並沒有付出多少東西，完全可以稱作舉手之勞，不過在他們這裏，這份恩情已經銘記在心了，加入吳俊明陣營之後，也沒有想着從中獲取多大的利益，反而是為了吳俊明盡心儘力，讓他在朝中的地位更加穩固。

令人聽來嘲諷的是，反而吳俊明重心栽培視以為心腹的幾位親戚僅僅恐嚇一番過後便將他賣了，甚至有幾個主動投誠，比獄卒還要爽快，獄卒剛剛取出寫滿吳俊明的紙，他們很是熱情，立馬就要往上按手印，若不是獄卒怕他們按錯位置，這番審訊全程幾乎不用他們出聲，只要有所動作，對方就能猜到下一步該幹什麼，更不必多費口舌，他們看起來比自己更加着急。

若是吳俊明聽得這些趣事，不知是不是會氣的吐血，原本毫無印象的手下卻堅持着內心的操守與底線，反倒是對他們恩重如山甚至有血緣關係的人背叛的一個比一個快。

在審訊完成之後，詔獄內的氣氛空前的輕鬆，人人都想要載歌載舞，不過礙於鍾逸的身份，他們還是壓住了心中的這份喜氣，畢竟鍾逸說過，如果這件事處理得好，他們也能得到功勞，雖然他們也是最近才與鍾逸有了交往，可憑藉鍾逸在錦衣衛中的鼎鼎大名，他們豈能不知鍾逸的為人？既然他說過的話，那就定會應驗，只不過這次的功勞算大還是算小呢？陳帥若是賞賜，又會賞賜些什麼東西呢？

其中罪過忐忑的便是劉產，事情一結束，他便見不到鍾逸了，鍾逸曾經說過要帶他離開這個陰暗潮濕不見天日的地方，可人員調度之事，只有陳帥才有決定權利，光憑鍾逸的話，是否又一定可靠呢？

雖然鍾逸所說承諾可信度很好，可劉產怕的是他沒有這份能力。

劉產看着精明，可一到關鍵時刻便犯了傻，若是說千戶之類的人員，鍾逸確實沒有調任他們的權利，可他一個小小的獄卒，別說這位陳達斌面前的紅人鍾千戶了，就是一個普普通通的百戶，對他的任命也就一句話的事，畢竟他在詔獄內無關緊要，多他一個不多，少他一個不少，或許正是少了他之後，詔獄內其餘人在收禮時才能多分得一些呢，這對他們來說可是一件好事。

但此事並沒有真正結束，而是要進行最為重要的收尾工程，看押著的犯人里唯一沒有接觸過的人就只有耿俊譽了，而他又是吳俊明一案最為關鍵的人物，哪怕鍾逸現在已經有了十張可以證明吳俊明罪行的證詞，可若是缺少耿俊譽這份，說服力會低上一個檔次，但要是增添耿俊譽的手印與簽字，那定吳俊明的罪，一定更加容易，也難以翻案。

誰都清楚耿俊譽是吳俊明在吏部的心腹，官職不高，可手中所掌握的權利，在吏部里除了幾位侍郎與吳俊明那位尚書外，沒有人能夠與他比擬。

這便是吳俊明對耿俊譽的依仗，也是鍾逸他們為何非要讓他簽字畫押的緣由！

獄頭懷揣剛剛得到的罪證，不論是心裏還是臉上，都是樂開了花，他欣喜若狂道：「大人審訊的效率，可謂讓屬下開了眼睛，若要是將此事換屬下為之，不知要耗費多大的功夫呢，到頭來定是要惹陳帥生氣，大人不愧為大人，手段高明！屬下打心底里欽佩不已！」

有如此收穫，饒是鍾逸，都不可能無動於衷，時間不用多長時間，進程已經過去一多半，甚至誇張一點說，就差臨門一腳，若是他能提前完成陳達斌交代的這個任務，他或許還能親自前往海津衛，海津衛對他來說是一座神秘的城市，卻有散發着邪惡的味道，這種感覺讓他不安，他很擔心霍單與陳達斌會出現什麼危險。

「欸，哪能如此說，此事能夠這麼順利，其中少不了你與兄弟們的功勞，光憑我鍾逸一個人，就算方法不錯，可執行下去也是一件難事，所以這是你我共同配合而取得的結果，獄頭莫要自謙，到時候我稟告於陳帥，獄中兄弟每個人都有賞賜！」鍾逸習慣性的將功勞分出去一些，他從來都不是那種獨佔功勞的人，為何這麼多人出了氣，只有他一個人有好處，這本就是一件不公平的事，就好像上次治療梁君那件事，雖然最後操刀者是鍾逸，可他最終得到的也只不過是一些蠅頭小利，幾乎將全部好處讓給了御醫們，當然，這不排除鍾逸想要洗清嫌疑的可能，可他心底里確實是感謝那幫御醫，至少他們在前期準備工作方面耗費了打量人力物力，就那一本本醫學古籍，都幾乎翻了個遍，這些事鍾逸都是看在眼裏的。

為人處世本就是如此，社會上的每件事是講究分工與合作的，現在已經很少有一個人就能單獨完成的任務了，當然，不排除那些十分普通與簡單的事。大多複雜的工作都要分工配合，當這次所有人眾志成城完成任務的時候，卻只有一人能到了好處，這對剩下的人來說太不公平，就算他們能夠忍受，可再有下次呢？他們還會如此盡心儘力嘛？

那根本不可能，既然做好做壞都由一個人獲得，他們完全可以選擇清閑一些，久而久之，這個團隊便散了。

這些對於鍾逸的管理理念十分有借鑒意義，能夠調動手下的積極性，讓他們不遺餘力的為自己做事，這才是鍾逸想要的結果，所以，他選擇了將功勞分散出去這條路，既能為自己博得一個好名聲，同樣也為下次的任務埋下伏筆......。