第699章 酒店內部矛盾（二）

趙宇苦笑的看着紫慕語。

他就是稍微猶豫了一下，義憤填膺的紫慕語就殺了出來。

「那天我已經勒令何亮給麗麗道歉了，不過矛盾也已經形成了……」

酒店就那麼小，很多事一傳就開。

何亮說李麗麗沒文憑，這一下子把很多人都包括在內了。

所以不可避免的矛盾有所升級。

那些文憑比較低的老員工站在李麗麗這一邊，集體對何亮他們表達了不滿。

但是因為何亮現在管運營，他們也是敢怒不敢言。

「難怪我剛才在餐廳吃飯，就感覺酒店的氣氛有點沉重，員工一個個吃飯都沒精神的樣子……」

「他們沒精神可不止是因為不滿……」

趙宇再次苦笑：

「上周的例會上，何亮提出新的工資標準計算公式，把經驗、文憑都囊括在內來評級，而且還提出競爭上崗，現在李麗麗他們把我也給恨上了……」

「我看你就是活該……」

易小海忍不住罵道。

「何亮平時高傲，看不起人也就算了，這是性格問題，但是現在他竟然干涉公司制度和工資結算，他這是想幹什麼！」

易小海很少跟趙宇發火，但是今天他有點對趙宇失望了。

「剛才開會我已經警告了何亮他們，如果再干涉他們職責之外的事，就讓他們走人，我準備中午就貼通告……」

「這還差不多……」

趙宇的處理雖然遲了一些，但是還算不錯，為他挽回了不少分數。

「搞這麼多事，是不是那個何亮帶的頭？」

聽易小海的口氣，趙宇就知道他要幹什麼。

「小海，何亮雖然性格上有點不妥，但是能力還是可以的，他暫時對酒店還有點用處，要是下次再犯，我直接讓他走人……」

「有個屁用。」

趙宇出來求情，易小海又忍不住開火了。

他知道趙宇留下何亮也是權宜之計，但是他沒有搞清楚何亮的破壞力。

「有能力的人大把大把的存在，但是何亮這種破話團結的人，酒店不需要……」

團結是事業成功的基礎。

它不只是解決問題的方法，也是道德品質。

不怕虎生兩翼，就怕人起二心。

如果企業內部組織渙散、人心浮動、人人自行其是，甚至搞窩裏斗。

那麼這個企業就沒有生機與活力可言的，又何談做事。

「……何亮的行為，就是破壞了公司的凝聚力，再有雄心壯志和聰明才智，也不可能得到充分發揮，只有懂得團結合作的人，才能明白團結對自己、對別人、對整個企業團隊的意義……」

「……公司現在還沒有真正的做大，走一個何亮最多就是讓其它人累幾天，公司不會受到影響，如果等到公司做大的那一天，他們的危害才是最大的……」

易小海其實能理解趙宇的想法。

先留下何亮，等到找到合適的人，再讓他離開。

這樣既不會影響酒店的正常運行，又解決了問題。

但是易小海卻不願意讓一個何亮，影響到他好不容易經營出的企業氛圍。

看着趙宇，他的語氣緩和了一些。

「趙哥，我一直強調，企業文化是一個企業的魂，如何讓員工對企業有歸屬感，這一點非常重要，我希望漢唐酒店管理公司成為一個有愛的大家庭，大家互相扶持，共同成長，能力不足的可以慢慢學，但是破壞團接的人、品行不好的人，我們堅決不要……」

「……你也看到了，麗麗姐，包括下面的員工，情緒上已經出現了變化，如果不立刻處理何亮，那些員工的心裏會覺得，公司說把大家當家人都是假的……」

企業文化的建立，是一個長期的過程。

老闆處理每一件事的態度，會讓員工慢慢的產生信任。

當某一天，無論發生什麼事，員工都會無條件相信，公司會妥善處理。

那麼，漢唐的企業文化就形成了……

「何亮帶頭，讓他走就可以了，那幾個新來的，如果願意，就留下來好好乾，如果不願意，可以跟着何亮一起走，下午上班之前，何亮必須走，而且貼出通知，跟大家解釋清楚……」

易小海雷厲風行，讓趙宇立刻就去辦。

他到公司的消息，估計都傳開了。

現在立馬讓何亮走人，大家心裏肯定對他會更加愛戴。

趙宇出去之後，易小海讓紫慕語把李麗麗他們幾個全部叫來。

雖然趙宇在處理上慢了一些，但是李麗麗他們的表現也讓易小海很失望。

李麗麗他們估計是猜到易小海要說什麼事，一個個都低着頭，不敢看他。

「一個個的都低着頭幹什麼，做錯事了？」

羅大寶抬起頭想說什麼，不過又忍住了。

「大寶，我給你機會，你來說。」

「那個，我嘴笨，要不換個人說吧……」

「就你來說，不說也行，扣你半年工資！」

「額……」

羅大寶左右看看，見大家都不說話，只能硬著頭皮上了。

「老闆，那個何亮太可惡了，看不起人也就算了，還罵麗麗沒文化，下面的兄弟都有意見……」

羅大寶鼓起勇氣說完，就低下了頭。

「說完了？」

「完了……」

「還有沒有人想要補充的？」

所有人都不說話。

「你們不說，那我就說了……」

易小海估計他們知道自己做的不對，但是哪裏不對也意識不到。

他幫他們理清楚思路。

「你們幾個都是最早跟着我的，陶玉宸進公司遲一些，但是也算是老員工，而且你還是趙哥的表弟，但是你們今天的表現，讓我很失望！」

「……麗麗姐，財務部總經理，朱文文，銷售部的總經理，大寶，保安部的總經理，陶玉宸，運營保障部採購主管，王傳江餐飲部的總經理，你們幾個都是公司的領導，但是你們是都做了什麼？」

「員工們有情緒，你們不安撫，還帶着他們跟何亮對抗，你們知不知道這麼做，不但損害了公司的團接，更是讓趙哥難做！」

「……趙哥是公司的總經理，是你們的領導，你們這麼做，他沒有罵你們，是因為你們是他最得易的幫手，也是他最信任的人，但你們不能恃寵而驕，完全不把他放在眼裏！……」

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