第1603章 投訴（二）

曹禮紅不願意開口，不是老好人，而是那些事說對女孩子的聲譽不好，她不好私自說出來。

現在投訴信里說到了那件事，紫慕語她們知道了，她說的詳細些也就沒有任何問題了。

「余曉曉人招進公司，因為長的漂亮，不少男同事都對她有意思，陳主管有在其中……」

窈窕淑女，君子好逑，

美女養眼，喜歡是人之常情，更何況年輕人，

陳主管年紀不大，男未婚女未嫁，他也有追求的權力，沒人說什麼，只是他的做法有點不地道。

他暗示余曉曉，可以讓她留下，還能做小組長。

易氏度假酒店的薪資待遇在業內屬於領頭羊的存在，普通員工最低能賺3萬，掛上等級的4萬。

現在是02年，4萬年薪屬於高薪，許多人擠破腦袋都要進來，能夠當組長，還是很有誘惑的/

只不過余曉曉不搭理陳主管，陳主管幾次三番被拒絕，惱羞成怒的他開始給余曉曉穿小鞋。

陳主管越是這樣，余曉曉越是離她遠遠的，直到中期測評打分那天，衝突發生。

中期測評是公司對培訓的員工的一次考核，幾個培訓組長打分，主管綜合評分，選出優秀的員工，會作為儲備幹部培養。

如果有表現很差，不服從管理，自由散漫的，可能會直接被開除。

陳主管以余曉曉表現不佳為由，在下班后，單獨找余曉曉談話，余曉曉還是想留下來工作的，硬著頭皮見了。

誰知道陳主管竟然趁著辦公室沒人，動手動腳，正好被曹禮紅給碰見了。

紫慕語沒想到曹禮紅對事情經過這麼了解，只是跟她了解的有些出入。

「曹阿姨，陳主管對余曉曉有好感，是大家都這麼說，還是確有其事，抑或是你看到過什麼？」

「追求沒法具體說有沒有，不過陳主管經常找余曉曉說話，余曉曉躲着他倒是真的。」

「那有沒有實質的事情發生過，比如送小零食、送花之類的？」

「會有，不過送巧克力的時候會給其他人也分一些，余曉曉給的多，只是余曉曉都不肯要。」

紫慕語皺起了眉頭

「陳主管對余曉曉動手動腳，是您看見的，還是誰告訴你的？」

「前天我給女兒買的東西丟了回去拿，余曉曉從辦公室衝出來，罵陳主管是流氓，正好被我給看到，我還罵了陳主管，他也沒反駁，肯定不會有假。」

「余曉曉被動手動腳，沒有選擇報警？」

「我倒是要報警，余曉曉擔心名聲，拉着我走了。」

紫慕語真是有點頭疼。

「這就難辦了……」

「有啥難辦的，肯定是要好好整治陳主管。」

「您沒直接看到陳主管對余曉曉做了什麼，余曉曉也不願意報警，不好證明余曉曉說的就是真的。」

「怎麼不能，難不成余曉曉自己說被非禮了？」

曹禮紅是老實人，遇到事情不會想得太複雜，只是事情遠比她知道的要複雜的多。

「余曉曉昨天晚上投訴的，可在昨天早上，陳主管親自來我們這裏反應，說的版本跟您的不太一樣。」

「他怎麼說的？」

「陳主管說，余曉曉擔心中期測評成績不好，主動要求跟他見面，上班時間人多，選擇了下班時間，辦公室里余曉曉勾引他，他拒絕，你正好進來，余曉曉就故意藉此來陷害他。」

「啥！」

曹禮紅腦子有點不太夠用，是自己太單純，還是陳主管太狡猾？

「現在情況對余曉曉不利。」

「首先，她在下班時間跟陳主管見面，本身不符合公司的規定，」

公司有明文規定，下班時間不允許培訓的員工跟培訓管見面，即便是培訓管要求，也步可以，

有違反規定的，輕則通報，重則開除。

僅僅是這一條，余曉曉就已經很被動了。

「其次，她在事情發生的時候為了名聲不願聲張，卻選擇內部投訴，這對她不利。」

普通人在面對司法機關的時候，不敢撒謊，但是面對普通人撒謊會更容易。

余曉曉的行為可以解讀不願名譽受損，也可解讀為心虛，不敢面對。

曹禮紅有些動搖了：

「內部投訴應該是覺得公司不會公開吧……」

「可以這麼理解，只是增加了不確定性。」

曹禮紅腦子有點亂，

她想事情比較簡單直接，沒想到事情變得這麼曲折。

在余曉曉來之前，陳主管沒有傳出過其他緋聞，做人看着不錯，余曉曉看着也不像是壞人。

現在要麼陳主管是偽君子，要麼余曉曉是綠茶，無論是哪個，都顛覆了曹禮紅對人性的理解。

「慕語，你更相信誰？」

「我更願意相信余曉曉。」

「為什麼？」

「假設余曉曉是故意陷害陳主管，她的動機就是要好處，事情敗露，你也相信她，她完全沒必要投訴，私下找陳主管就好。」

紫慕語負責監察部，跟着吳祖光和楊堅他們學了很多專業知識。

每個人做一件事都是有動機的，余曉曉陷害陳主管的動機就是想要留下來，那麼她不應該舉報。

而且她想要勾引陳主管，不會選擇辦公室，公司人多，外面還有攝像頭，擺明了是在違反規定。

如果把假設陳主管是壞人，那就很好解釋了。

選擇辦公室，是在放鬆余曉曉的警惕，因為有攝像頭，余曉曉認為安全，可能才不會拒絕。

公司的規定在培訓官威脅面前，普通人更容易受到威脅。

因此從簡單的邏輯和動機上進行分析，可能陳主管從開始就已經有壞心思。

余曉曉有沒有陷害，也不好說。

如果余曉曉半推半就，想要從了陳主管被曹禮紅撞破，腦子短路選擇自保也不是不可能。

現在雙方各執一詞，辦公室沒有攝像頭，誰也不知道發生了什麼。

曹禮紅很是懵，

她活了40年，從來沒有遇到過這種事，此時她已經失去了判斷能力。

紫慕語也有些懊惱，因為這件事真的不好辦。

余曉曉違反規定，理應處罰，可是她要是鬧起來，說公司包庇陳主管，公司就是再解釋也說不清楚。

監察部好不容易建立起來的信任可能會受到影響，這也是紫慕語小心翼翼的原因。

……

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