第131章 王曉青 回家啦

和麥可商量好之後，王曉青花了兩三天的時間將自己休產假期間的工作計劃擬了出來。除了常規的商業保險以及員工福利之外，最重要的是她想利用這個時間開始在公司內部籌集善款援助抗戰老兵。但如何和員工解釋，為什麼要用員工的錢而不是公司的錢來援助抗戰老兵呢？

工作越做越多，王曉青發現做好宣傳成了最重要的工作。賣保險要宣傳，支援抗戰老兵要宣傳，哪一件事想要做得好都需要公司員工上上下下理解接受。王曉青心想真要去找個專業寫手，否則許多工作沒有辦法做好。

她在心裏暗暗說，等自己生完孩子回來時一定要多寫作，先把自己變成一個寫手再說。

但眼下這一關還得過。自己這樣子是沒有辦法指望了，小萬儘管做事能力強，但吃得了苦，卻寫不出來文章。王曉青想來想去，這事還得找高總幫忙，請他的朋友在騰衝當地提供一些材料，傳回來以後他們再編輯一下，給員工發一份騰衝當地抗戰老兵的簡報。

王曉青和高總的關係特別順，因為王曉青將抗戰老兵援助當成基金會的第一批重點援助對象，讓高總在老家人面前賺足了面子，也特別有成就感，所以對王曉青在這方面的要求從來都不拒絕。儘管小萬不太會寫，王曉青也要求她把自己的所見所聞寫出來，兩份材料一綜合，王曉青讓人直接發在大華的內部報刊「大華報」，立即引起了員工的強烈反響。

到了捐款的截止時間，幾個手下的小姑娘一對帳，發現員工們一下子就捐了一百來萬。王曉青把募集捐款的數字發給了魏總和高總，兩個人都很高興。

時下已是6月，王曉青想在自己休產假之前啟動第一批抗戰老兵援助，但派誰去又成了很大的問題。老兵們大多居於深山，最好的方式是由大華員工把捐贈的物資挨家挨戶送到手上最好，但是這樣運送的成本將會非常高，變相增加援助的成本。如果單純給錢，也需要把錢送到老兵手上，因為絕大多數老兵連銀行卡都沒有，他們只相信看得見的錢。

到底派誰去呢？王曉青還在那裏想來想去，突然桌子上的電話響了起來。王曉青拿起電話，對着話筒「喂」了一聲，電話那頭傳來的是高總的聲音：「王主席，請問這次你們工會打算派誰去騰衝呢？我們那個地方山高路遠？如果都是工會的女孩子，需要扛東西的話就比較麻煩。」

「高總，我正愁這個問題呢。全讓工會的人去的話，可能確實面臨這個問題。」

「我給你出個主意，你可以讓這一次員工捐款額在前十名的人人去。但這些人裏面，比如基金會的理事或者像魏總這樣的人物不可以包括在內。畢竟所有的錢都來自員工，讓員工們看到金錢都花在了什麼地方還是非常有必要的。而且我建議這些人去做志願工作時，工會那邊最好能夠負責報銷差旅費和補貼，怎麼樣？王主席我給你出了個好點子你是不是考慮免費請我回一下騰衝？」高總儘管在電話那頭笑得很開心。

王曉青心想這可真是個好主意。援助抗戰老兵這種事，明年一定會延續下去，所以自己如何做事將會影響到明年的募捐效果。如果這十人真得肯去當志願者，那也無疑是在給工會的募捐背書。

「這可真是個好主意，比如這排名前十的志願者如果因為工作不能去，就可以向後順延，下一次還可以有優先去看望老兵的權利。」王曉青補充道。

「我認為這些去騰衝的志願者不僅要幹活，還應該去寫下他們的志願者筆記，最好還能找一些有攝影專長的人跟去，多記一些影像，這樣下一次就會鼓勵更多的人去幫助有需要幫助的人。」

「我也贊同。以後，我們的人去得多了，還可以出一本書來寫寫這些老兵們。」

兩個人越談越興奮，王曉青心想儘管沒有一個專業寫手，但是如果把參與活動的每一個人都變成了寫手，都變成攝影記者，那麼其實招不招專業寫手已經不是最重要的事情了。

而且經過這一番對話，王曉青驚奇地發現，以前覺得是大漏洞的事情，但經過這一番思考與碰撞，反而變成了一個有優勢的事情。其實沒有專業寫手這一事實並沒有變，之前自己看到的全是悲觀，痛覺必須要有專業寫手來做宣傳，否則好像事情都做不走。但是現在通過把每一個參與者都變成寫手，這個問題就被輕而易舉地給解決掉了。由此看來，任何看上去是絕境的局面可能都有破局的機會，關鍵即在於怎麼看怎麼想。

正如自己要回家去生孩子這件事，也是一樣。

理論上講，沒有任何一個人會在短短的兩三個月的離職時間失去做事的能力；同理，一個做事水平本身不怎麼樣的人，也很難在短短兩三個月內變身為職場高手。因此，從這個角度看，自己也沒有必要特別擔心有誰來搶自己的位置。

同樣的道理，像魏總這樣的老闆，也不會因為一個人的短暫缺位就會對其能力產生懷疑。

在其他條件相對靜止的前提下，有這樣的擔心實在沒有必要。

王曉青開始在心裏平靜下來，她不再慌張，開始耐心細緻地設計了一份工作計劃表，以便讓手下可以清楚地行事。

魏總拿到這份報告，滿意地笑了：你安心地回家生孩子吧，最好兩三個月後就回來。

另外，關於員工捐款支援抗戰老兵的事情，他建議除了讓志願者去之外，還應該派一些工會委員。

他給王曉青說：這種考慮一方面是讓各個分工會的工會主席盡量了解基金會的情況；另一方面也是考察各個工會委員的好機會。如果有誰特別擅長這些工作，工會可考慮將他（她）調過來，專門來負責基金運營。

王曉青敏銳地意識到自己的手下又可以多超一個人。魏總想得這麼遠，我在有生之年應該就不需要再受這種會被人替掉的壓力了。

安排好這一切，王曉青終於吁了一口氣，她覺得自己終於可以在深城安心待產啦！