第八九七 搏殺較量
第八九七搏殺較量
古秀莉這麼一急，反到是把吳昊給逗樂了。
「看來還得叫你大小姐，這脾氣真不小，這哪兒是借錢呀。好好好，你先別急，錢不是問題。這個價格的房子，這樣的便宜事不是誰都會碰上的，既然你現在是副院長了，人家又給了優惠的待遇，怎麼着也不能太寒酸了吧，正好我手裏還有點錢，把卡號給我，我給你打過去。」買房子是正事兒，用不了多久，新區的房價就會翻著翻的往上漲的。
古秀莉怎麼也沒有想到吳昊會這麼爽快，一時間，她有些忘乎所以的一把抱住吳昊腦袋，狠狠的在他的臉上親了一下。只是親完之後，兩個人同時愣了一下。
「你這丫頭，不會是瘋了，快把卡號給我。」這一下來得太突然了，搞得吳昊一點心裏準備也沒有，他有些尷尬的說道。
對於吳昊來說，金錢對他來說，現在只是數字而已，不說梁燕那半條街的房產吧，上一次在境外敲詐的那筆款，加上歐陽父子的，又差不多補齊了一個億，這可是自己的私房錢。所以，幾十萬對他來說，根本就不是個事兒。
古秀莉激動過後，馬上把卡號給了吳昊。
現在轉錢也方便，吳昊直接從自己的戶頭上給她轉過去六十萬。
「我的天，你……你轉多了，四十萬就夠。」一看到手機上顯示的數字，古秀莉查了兩邊，吃驚的看着吳昊說道。
「四十萬？你不是說六十嗎？這事整的，行了，六十就六十吧，便宜了你，這樣，剩下的二十你就用它來裝修。」吳昊一付後悔的樣子說道。
「你是故意的，是嗎？」鬼精鬼靈的古秀莉，只是稍微的一想，馬上明白了吳昊的意思，感動的看着他說道。
「我傻呀，人家借四十，我給六十，沒有的事，是我聽差了。」吳昊不想讓她領這個人情。
「你就是故意的，要不我把多餘的給你打回去。」說這話的時候，古秀莉的眼睛一眨不眨的盯着吳昊。
「得了，打來打去的怪麻煩的，再說了，我這個帳戶是秘密號，國內根本查不到，你怎麼打呀。我跟你說，這是我以前在部隊里的收入，是小金庫，你就放心用吧。」
「你就不怕我還不上？」
「我不是說了嗎，是我的小金庫，就算還不上也沒人知道。」
「你這個人，真有意思，那可是你的錢，你不心痛？」
「有什麼心痛的？錢是給人花的，趴在卡里，就是個數字，再說了，你也不是外人……你別誤會，我的意思是，你是雅傑的表妹，也是我的表妹，雖然我跟你表姐已經分手了，但我們還是朋友。」吳昊差一點又出了誤口，好在反應足夠快，趕緊解釋了一下。
「在我心裏，有沒有表姐，你都是我的朋友。」古秀莉說着這話的時候，腦袋一低，不敢看吳昊。
吳昊正不知道如何回答好，服務生推門進來，酒菜已經上齊了
古秀莉馬上恢復了原本沒心沒肺的樣子，招呼著吳昊說道：
「要是今天知道這麼順利，早就點些好吃的犒勞你了。」
「你這個小丫頭，哪有這樣的，看人下菜碟。不過，這對我來說，就是最好吃的了，平時可是做夢都想別人請我吃一段素凈些口味的呢，天天大魚大肉的，再好的山珍海味也吃膩了。」
吳昊這麼說到是實話，如果不是兩個人這種關係，怎麼可能點這麼素雅的菜呢？指不定又是一桌子的山珍海味呢。
古秀莉聽吳昊這麼一說，不無羨慕的口氣說道：
「你們這些當官就是好啊，有錢又有權，那麼多人巴結，排隊請著吃飯」
「你不是也當官了嗎？這是剛入職，應酬還不太多，以後你就知道了。官場其實也不是那麼好混的，就如同圍城裏面說的，裏面的人想出來，外面的人想進去，就那麼回事。」
「我才不會整天的吃喝呢，我是主管業務的，跟你們不一樣。你們多簡單呀，每天除了開開會，就是坐在辦公室里看看報紙了，朝九晚五的上班下班，有什麼不好混的？餘下的時間就是上館子喝大酒了。要我說呀，只要是個人，扔到官場就能學會當官，哪像我們這些做業務的，沒有真本事真功夫，你能設計出來大樓圖紙來嗎？想都別想。」
吳昊一聽她這麼說，看來這小丫頭雖然已經入了官場，可對官場的理解還是等於零，還是一無所知。以她現在的經歷，怎麼可能明白這裏面的道道呢？畢竟宦海沉浮，其中的艱險不是她這樣一個單純的姑娘一下子就能學會的，吳昊有些後悔，把古秀莉帶入官場是不是一個錯誤？好在如她說的，她只對業務感興趣。不過，吳昊還是想藉著這個機會，給她補補課，讓她知道一點官場的兇險，免得以後吃了虧都不知道怎麼吃的。
「要是如你說的那樣，還真是把餅子放在辦公桌上狗都能當領導了。你別笑，當官沒你想像的那麼簡單。
上一次招聘，有一位領導，想藉著招聘的機會，事先不通過組織研究，搞突然襲擊。後來可能你也聽說了，這位領導主動辭去職務。
知道他為什麼主動的辭去職務嗎？那是經過一番搏殺一番較量，最後敗下陣去，為了自保才這麼做的。如果不主動辭職，一旦紀委介入，那可就不是辭職那麼簡單了。」
藉著吳昊停頓的機會，古秀莉問道：
「是跟你搏殺、較量嗎？」
「算是吧，因為我是書記，代表着組織。在提幹部人選的時候，不與我這個書記通氣，想把我架空，那怎麼可能呢？那我這個書記可真的如你所說的，就是看看報紙喝點苶水，什麼也不是了。作為領導，不怕手下人犯錯誤，怕的是犯了錯誤之後，不但不認錯，還要百般抵賴，要挾組織。這樣一來性質可就嚴重了。你想想，如果你不是及時的發現，一旦讓對方成長起來，會是什麼樣的後果呢？所以呀，別看這些領導天天坐在辦公室里，腦袋並不比你們搞技術的輕閑，可能比搞技術的還要累上幾倍呢。」