第八四六 領導的水平
第八四六領導的水平
不管怎麼說，今年的招商指標總算安排了下去，市裏給的一百個億，讓李偉這一腳挖下去，平空多出來二百五十億。
責任書籤定之後，大家雖然嘴上沒說，但暗地裏不知道罵了李偉幾輩。
這到不全是替吳昊出氣，主要原因是說他這麼一腳，新區的指標番了兩番，年末影響大家的獎勵。
對於工作人員來說，年終獎勵有二大塊：一個是自己指標的完成；一個是就是全市指標的完成。
平空多出二百五十億來，誰的心裏都沒有底，這要是完不成，年終這一塊的獎勵可全都泡湯了，大家能不罵李偉嗎？罵都是輕的，有幾個愣頭年，擼胳膊挽袖子的說是要找個機會拍他板磚呢。
招商是工作中的重中之重，還有一項工作也是刻不容緩，那就是新區工作人員的招聘。
招聘分兩個層次：一個是一般工作人員，二是相關部門的領導。
吳昊看着組織部和人事局送過來的有關招聘的文件，突然想起一件事來，忙從抽屜里拿出一個檔案代。
這是前兩天江雅傑表妹古秀莉來找自己的時候留下的，是有關她的資料。
按著古秀莉的條件，一般工作人員可惜了，畢竟是國內頂級大學土木建築專業的高材生，並且已經考取了公務員。而報考相關部門領導，建築設計院到是有一個空缺，主管業務的副院長。
顯然，一個剛畢業一年的大學生，是不夠這個條件的。學歷和能力到不是問題，那天小丫頭來了之後，吳昊有意的與她聊了差不多有半個小時，時間不算太長，但還是給自己留下了很深的印象，尤其是她的那些想，很對自己的脾氣，也很有見地。
對於小丫頭的專業水平，吳昊到不懷疑，畢竟是號稱華廈第一系畢業的研究生，當年高考的時候，她所報考的這所大學這個系，是整個華廈最高分。
關鍵是副院長的招聘條件，古秀莉離得有點遠：參加工作五年以上，正科級二年，工程師資格。
吳昊打開古秀莉的文件袋，看了一遍，三個硬條件，只有工程師這一條符合。
雖然條件不夠，差得不是一星半點，但吳昊還是有些不忍把這棵好苗子放棄掉，這到不是因為她是江雅傑表妹，更多的，吳昊是欣賞她是個人才。
吳昊想了想，還是拿起電話來，給組織部長麻艷華打了過去：
「麻部長，有關招聘的文件我已經看過了，不錯，很細，很好，只是個別的有關技術方面人才的招聘，我想是不是再放寬一些呢？現在新區就缺人才，我的意思要把好的苗子留住。」
組織部長是什麼人啊，吳昊這麼一說，馬上明白是怎麼回事了，趕緊說道我馬上去您的辦公室。
放下電話，吳昊會心的笑了笑，想了想，還是把古秀莉的檔案袋放在了辦公桌十分顯眼的地方，讓檔案袋寫著名字的那一面衝上。
麻艷華坐在吳昊的辦公桌對面，十分虔誠的聽着吳昊的意見，眼睛不經意的看到古秀莉檔案袋，心裏不由得一動，牢牢的記住了這個名字。
回到辦公室后，麻艷華趕緊給人事局長打了個電話，讓他查一查，在新進來的這批公務員之中，有沒有一個叫古秀莉這個人。
時間不長，人事局長帶着古秀莉的材料趕到麻艷華的辦公室。
看着放在桌子上的這些個人材料，麻艷華終於想明白了這件事。
於是，在補充招聘文件中，組織部特意把建築設計院單列出來，原因就是其技術性強，不適合行政單位招聘條件。
而招聘人員的條件完全是按照古秀莉的現有條件列出的，各方面要求都很具體。
報名截止后，建築設計院通過第一次審核的人員有五個，這在各個招聘崗位中，算是人數較少的。
報名結束第一輪審核之後，招聘工作這才進入到實質階段，那就是筆試。
對於筆試，麻艷華並不擔心，他相信，古秀莉的能力和水平，想不讓她排在第一的位置都難，果然，筆試的成績一出來，古秀莉排名第一。
這沒什麼可懷疑的，華廈第一大學研究生，剛出校門，別說是已經參加了幾年工作的人了，就算同樣為剛出校門的人，也比不過古秀莉啊。
如果說麻艷華有所擔心，那就是最後這一關面試了。
這一關是最後一關，卻又是起決定作用的一關。
雖然說古秀莉筆試成績排名第一，但能不能在面試這一關繼續領先，還真不好說，畢竟是剛走出校門的大學生，其社會經驗與已經工作幾年的沒法比，而面試的題目，不是課本上找得到的，需要有一定的工作閱歷。當然了，另外一種情況出外，那就是能提前知道面試的題目。
以古秀莉的聰明，就算沒有工作閱歷，提前知道面試的題目，認真的準備一下，排名第一，根本就不是什麼問題。
但這種事兒，又不能直接把古秀莉找來。在招聘沒結束之前，作為這次招聘的主要領導，不能與下面的任何人有私下的接觸，這是原則。
不過，這點事對於組織部長來說，並不是個太難的問題，自己不能出面，就不能來一個曲線救國嗎？
想到這兒，麻艷華帶着擬好的有關面試的題目來到吳昊的辦公室，他要親自彙報一下面試的準備情況。
直到從吳昊的辦公室出來，麻艷華這才長長的出了口氣。雖然，現在還在招聘工作運作的程序中，但是，麻艷華心裏有數，這件事已經按照領導的要求辦的差不多了。
當然了，最關鍵的是，古秀莉這件事兒從開始運作，到她入圍，排在第一名，吳昊沒有對任何部門任何人有過任何的指示或者要求，而作為這次招聘的舵把子，也沒有對古秀莉有過任何的特殊關照，一切都是按著既定的方針辦的，不走樣，不涉密，不徇私，更沒有違反工作紀律不原則。
就算是有人懷疑，紀委來查，也不可能查出任問題來。