第四五九 站隊的學問
第四五九站隊的學問
「圈子」文化的核心，說得直白點，在一定程度上取決於官場之中的不同級別不同單位的主導者。而每一位主導者的性格、情趣、愛好、價值取向、利益追求、處事風格那是各不相同的，所以，「圈子」文化才有了千差萬別。
而志趣相同者，自然多聚在了一起，慢慢地又形成了以某一個或幾個位高權重資歷閱歷練達者為主導核心的群體，也就是我們俗稱的「圈子」。而一個一個不同的「圈子」，自然而然的就形成了「圈子文化」。
這裏要說的是，可能你的初衷並不想進入這些有些世俗的「圈子」。
但社會就是個江湖，不是以你的意識為轉移的。具體的說，在工作中，你所對應的，不是一個人，而是一群人或者是幾群人。在這些人群中，不同的主導者之間、核心之間有時因政見不同，有時因看法不同，有時因行事風格相反，意見不統一，自然會產生一些磨擦、一些分歧、一些矛盾。
一旦產生矛盾，有的可能還能調和，有的很難調和，而在這個時候，每一位當事人，需要你有自己的意見和見解，有些事，不只是有了意見和見解就能解決了的，需要去親自辦理。所以，到了這個關鍵節點，在想迴避已經是不可能的了，不允許你模稜兩可。
一旦出現這種情況，不管你願意還是不願意，你的意見，你的態度常常會形成非此即彼的後果。之後，如果再想保持中立，從而特立獨行的話，那就難了哦。A方瞧你不起，小覷你、冷落你；B方仇視你、孤立你、擱置你。如果在遇上什麼群眾測評、還有什麼推薦提拔等大事，因為你不是「圈子」里的人，當然會對你嗤之以鼻的。這樣一來，你就悲催了，你所做的那些工作勞而無功，你也是位碌碌無為的人，而最後的結局，自然是「竹籃打水」一場空了。所以，這也在客觀上逼着你不得不加入「圈子」。
這只是其中之一，還有就是難拒利益誘惑。
前面已經說過，能夠進入仕途的，都是有心人，有想法的人，誰都懷惴一腔熱血，都希望自己有一個好前程、好的出路和光宗耀祖的機會。但仕途之中，又不是你想得到就能得到、想好就能好、想升就能升的地方。而仕途中人的干好乾壞，升遷進退，誰說了算？當然是上面的那些領導說了算。
於是就有了「圈子」文化的內涵：領導說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。最後加一句，不用不行。所以就有了仕途升遷最著名的一句話：是誰的人，比你是誰更重要。這話說起來有點繞嘴，但實在有道理。
而上面說的算的，並不是一個人，也不是一類人，是幾個人，是幾類人，可能還是個小團體。常言說的好，物以類聚，人以群分，這一群、那一群，就有了群體，就有了「圈子」。這些「圈子」的核心也就是主導者，是能人，是超人，也是凡人、普通人，自有七情六慾，自有遠近親疏之分，這正應了那句有人的地方就有「江湖」。
既然是「江湖」，那遇到好事的時候，不用誰說，自然首先想到身邊的人、親近的人、信任的人，「圈子」里的人，隊伍里的人。這個時候，「圈子」文化的功力就顯現出來了：如果你沒站隊，你就不是誰的人，就沒有誰會關注你，沒有誰會幫助你。
而那些早已經進了「圈子」、站了隊的人，當仁不讓的享受到很多「集體的溫暖、家庭的幸福」。對於這種「福利」當然是無可厚非的了。
這個時候，你在「圈子」里，在碰上一些難辦的事，不用你說話，就變得好辦了，不能辦的事變得能辦了。有時，你犯了錯，出了問題，也不必太過驚惶失措，「背靠大樹好乘涼」。有人悄無聲息地為你擺平了，大事可以化小，小事可以化了，到頭來只是一場虛驚；到了提拔升遷時期，成績不大不夠不要緊，沒有成績可以幫你造出成績，小成績可以幫你吹成大成績，這叫人「眾人拾柴火焰高」。如此多多好處，圈外人、沒站隊者，只能臨淵羨魚。
這樣一分析，如此多多好處，圈外人又怎能不會砰然心動呢。
看到「圈子」文化的諸多好處，但也不要忽略究竟是進哪一個「圈子」的問題，當然，這也是一個難題。
既然進入到仕途中的人都明白要想有一個好的前程，必須要有自己的「圈子」，也就是要站隊。
那問題又來了，要站隊，還要會站隊，站對隊，站好隊。以史為鑒，在歷史上就有一個很好的例子：李鴻章和翁同龢，兩人各為其主。李鴻章慧眼老辣，看好慈禧太后，別看這老女人，雖說頭髮長，但見識更長。翁同龢則是個死腦筋，則對光緒皇帝寄予厚望，光緒人年輕，思想活躍，又手握權柄。一場智斗下來，一個官場不倒翁，一個身首異處。
李鴻章與翁同龢所選的核心不同，結局自是天上地下之別。所以說，選一個正確的「圈子」，站對了隊，並不那麼容易。而最難的，就是難在選隊難，選隊難又難在選「核心、主導」難。選「核心、主導」自然要看看「核心、主導」活動能力，看看他們的「三力」，也就是個人的組織能力和號召力及影響力，當然，最重要的還是要看他們在仕途之上的「生命力」，是不是代表社會的主流，能不能順應時代的發展，有沒有高深的背景，因為「朝內」有人才好「做官」，才能「近水樓台」先得月。
當然了，誰都不是聖人，不是神仙。就算你在怎麼沒有眼光，也不可能一開始就去選一個萬夫所指、萬人罵的混蛋去站他的隊入他的「圈子」，估計這世上沒有哪一個人自甘墜入萬丈深淵的。
眾多的想進「圈子」、站隊的新人，誰都會渴望能慧眼識珠。說的輕巧，但實際上非常不容易。
你所面對的這些「核心、主導」，一定是手握權柄、呼風喚雨的「能人」。就算是有不義者，在「東窗事發」之前，你又怎麼可能「料事如神」呢，怎麼能看出來一身光鮮的傢伙，代表的不是正能量呢？