第88章 山斗子花
凱旋城和泰昌府邸兩個工地順利辦完了交接手續，劉錦城可以安心地休假了。輪軸轉的五個月讓他幾乎掉了十斤肉，臉色有些黑瘦，不過精氣神還算不錯。
周末，他帶上林若兮和女兒劉美清走在了回老家的路上。
遠遠的，那片起伏的山巒再次映入眼帘，他的心情激動不已，因為看到了山巒就能馬上到家了。
又是幾個月沒有回家了，多日不見的父母親他們還好吧？
當二人再次來到偉仁山的山頂上，已是正午時分。這裏是他們海誓山盟的地方，如今看着熟悉的景緻，他們又擁在了一起。
陽光最好，天底下似乎只有兩人。
處處是鬱鬱蔥蔥的松樹和槐樹，各種鳥聲在耳畔響起來，他們尋覓著，並不見鳥兒的一絲絲蹤跡。向北極目眺望，能夠看到大海，深藍的一大片，有些模糊，猶如夢境。
下山的時候，他們又發現了一棵野百合，這種當地人叫作「山斗子花」的精靈，此時開得最是爛漫，火紅的花瓣，黃色的花蕊，油亮的葉子，挺拔的莖枝，帶着野性的魅力，一枝獨秀，倔強地廝守着這片大山。
林若兮阻止了劉錦城挖那棵野百合的動作，她用手機拍了照片后便拉着他下了山。山路依然崎嶇，留下了她歡快的笑聲。
下午四點，又是離開的時候，這一次村口留下了劉晟源一個人，郭嘉禾在車上，這次她要在兒子家裏小住幾天，減輕王文靜的負擔。
當那片熟悉的圖片再次消失在了視線，劉錦城加快了車速。
9月15日，前世界第四大投行，百年老字號，譽稱「華爾街最凶鬥牛犬」的雷曼兄弟公司於紐約南區法院遞交破產申請，正式宣告破產。美國次貸危機至此演變為百年一遇的全球金融危機。
這些天，林若然一直在跑步前進，施工許可證手續辦起來繁雜，審核又嚴格，他需要認真對待。
張德仁也沒有閑着，人員調配，圖紙會審，資金計劃，材料計劃，施工進度計劃，各在建工地現場管理，機械調動等等，都需要他親自過問。
公司股份轉讓、回購及再出資再分配方案也出來了，經過一天的討論，最終按照林若然40％，張德仁30％，劉裕后15％，劉錦城5％，林若兮3.5％，李瑤3.5％，林雅1％，胡海建1％，叢容0.5％，高朋0.5％的方案重新確認了股份分配方案和公司章程。
裕達更換了當家人，重新走在了前進的大道上！
「江哥，林若然沒給你派發點兒股份？他也太不夠意思了吧！」趙信任打抱不平地說道。
「我？怎麼可能！我才來幾天啊！」江偉給對方遞了支煙。
「你這話兒怎麼說的，按理說你可是裕達的老員工了，怎麼叫才來幾天啊！他高朋不是還有股份嘛，按照裕達一年的營業額，這半個點的分紅還不得三五萬塊錢！」
「呵呵……你倒是會算！不就五萬塊錢嘛，老哥不在乎。」
「老哥此言差矣，我這是為你打抱不平，鳴冤叫屈啊！他林若然口口聲聲說你是銷售的中堅力量，可是呢，他是怎麼做的呢？連半個點的股兒都沒有給你！兄弟我為你不甘啊！」
「呵呵……慢慢來吧，說不定明年就給了，呵呵……」江偉敷衍著自己的心情。
裕達這次有頭有臉的都多多少少有點兒股份，算起來自己也是公司的老人兒了，可是他根本沒有考慮自己。
江偉只能拿業務不多來寬慰自己，可是他並不知道，林若然對他已經有了戒備之心。
「我說江哥，好了好了，你就別掩飾自己了，沒事沒事，股份算什麼，我們以後好好跟孫明理合作不就大大地有賺頭嘛，對吧？！」
「嗯嗯，你說得對，今晚老哥請客，你約一約孫明理，我們一起熱鬧熱鬧，掃一掃我的晦氣。」
「沒有問題，包在我身上啦，哈哈……」
林若然的辦公室里，煙霧繚繞，氣氛有些沉悶，幾個人沒有一個想吭聲的。
回來開會的胡海建從遙遠的萊卡市帶來了不好的消息，張作貴經過這幾年的發展，實力大增，就在幾天前他和合伙人李志購買了自己的三一重工泵送設備！新設備的性能優越，比裕達泵送200米的高程還高出了50米！
作為分公司經理，如此重大的設備採購決策，他並沒有跟林若然透露過一點兒訊息。
「林總，張作貴單飛是遲早的事情，經過這幾年的發展，他的幾個親信隊長早已能夠掌握地熱方面的技術並能獨當一面，他解決了人員問題，這又把設備問題解決了，制約他的東西就沒有了，所以您要早做打算。」胡海建分析着眼前的局面。
「是啊，林總，分久必合，合久必分，張作貴已經不是往日的張作貴，我們裕達賺的錢幾乎全部來自設備租賃，今年外派的施工隊伍也就十來人，現場施工的工人中屬於張作貴自己的就有二十來號，這個情況你也知道，所以，胡經理說的對，你要早做打算了。」張德仁接着說道。
「其實，張作貴的這一手我也想到了，只是沒有想到來得這麼快。四十多萬的設備說買就買了，的確，他的羽翼已經豐滿，實力不可小覷了。
我估計我們和他之間的合作也就到年底了吧，這樣吧，你們兩個辦幾件事情吧！
小胡，回去后不用點破此事，安撫好我們的工人，不得酗酒滋事，充分利用現有的工作任務，合理調配人員安排，一旦發現有窩工現象就分批撤人吧。
你們兩個保持溝通，設備暫時還放在萊卡市吧，回到海藍這邊也沒有活可干。我想張作貴一時半會兒還能用到我們的設備，所以現場有活兒就干。
小胡回去后一定要搞好與張作貴之間的關係，服從對方的工作安排，在去年11月份裕達公司最困難的時候，人家沒有捨棄我們，設備可能是一方面原因，最重要的是人家的那份合作共贏的精神，所以，人心可貴，在兩公司沒有正式作出結束合作決定之前，一切保持原樣。