第244章 績效考核下的無名小卒

有的無名小卒是這樣抱怨的：「那個無名小卒管理辦公室的人都是一些大老爺，一直都只是坐在辦公室里，從來沒有出來干過活，哪裏會知道我們這些無名小卒工作的複雜與辛苦，現在卻要讓他們來考核我們的工作，他們怎麼可能考核的準確。他們這些什麼都不懂的人，偏偏還弄出了一套什麼績效考核，真是笑話，但成為笑話的卻是我們，我們都被這些狗屁績效考核束縛死了。」

剛剛進來的白不平，不懂這位無名小卒抱怨的績效考核，就問他：「你說的績效考核是什麼，怎麼就讓我們成了笑話。」

這個無名小卒就對白不平仔細說：「根據他們定的這績效考核的規則，我們這些無名小卒每天最重要的就是守時，每天必須按時到崗，不到收工時間，不能離崗。」

白不平說：「守時不是應該的嗎？」

這個無名小卒說：「守時雖然是應該的，但偶爾不能守時也應該是可以理解的，但是在無花教偶爾的不能守時，卻是不能被理解的。雖然我們這些無名小卒是可以請假的，但是到了每個季度考核的時候，辦公室的人會根據我們按時出勤的天數來給我們這些人排位，請假多的人自然就要落後，有被除名的危險。無花教才不關心你是個什麼樣的人，只關心你能不能為無花教幹活，即使你是一個非常勤奮的人，在工作時效率比別人都高，但只要你缺勤天數多，無花教就會認為你不符合要求。」

白不平說：「這多少也是合理的。對無花教而言，我們這些無名小卒的出現比表現更重要。」

這無名小卒問：「你這話什麼意思？」

白不平說：「對無花教而言，我們太微不足道，我們太不重要。也是因此，我們對無花教而言，最重要的品質不是能力，而是穩定。如果將無花教看成一個複雜的大器械，我們這些人只是不重要的零件，我們這些零件最重要的品質是能夠與別的零件順暢配合，而不是自身品質多麼優秀。在選擇這些不重要零件的時候，合格就好，在不能用的時候，能隨時被備用的零件替換。就拿我們兩個的工作來說，我們的工作就是看個大門而已，我們能按時出現就是好的，我們若是不能總是按時出現，就是不好，就算是我們平日裏看門的時候再如何認真，也彌補不了我們不能按時出現對無花教造成的麻煩。」

這無名小卒說：「就算你說的是對的，可以說無花教對我們這些無名小卒最需要的品質是守時，但我們這些無名小卒的表現也不應被一個績效考核涵蓋。在他們這個績效考核里，一切標準都只是他們想出來了一些數據，我們這些無名小卒只能想盡一切辦法讓他們關心的這些數據好看。就比如說，我上一個工作是給無花教的武器進行保養。在改革之前，我也是做的給武器進行保養的工作，在那時，我的主管是武器管理部的領導，他是一個內行人，知道武器應該怎樣被保養，也知道誰能把武器保養好。我算是一個對武器保養有心得的人，看到一個武器，就知道這個武器需不需要保養，需要什麼樣的保養。我只給武器它需要的保養，這樣不僅省下我的時間，省下了保養的費用，也讓武器免受不必要保養造成的損害。我當時那個主管領導，對我的工作很欣賞，雖然我不是經常拍他馬屁的那種人，但因為我的工作確實為部門省下了錢，他也會對我的工作給不少好評。但是自從改革之後，評價我工作好壞的，就成了績效考核中的一堆數字，這些數字中最重要的就是每周保養武器數，以及相比上周增長的保養數。在我弄懂了這些數字之後，我就不再是根據武器的需要來保養武器，而是根據這些數字來保養武器。無論武器是否需要保養，為了每周武器保養數，我都會對他們保養，為了每周保養數都能提高，我不僅故意在開始的幾周降低自己的效率，還對越來越多不該保養的武器進行保養。我這樣做也是沒有辦法，所有人都在這樣做，所有人都不想在數字上比別人落後了。」

白不平說：「你說的不錯，對你個人而言，這個關於武器保養的績效考核是有不合理的，但是對整個無花教而言，這樣的績效考核或許就是合理的。」

這個無名小卒問：「哪裏合理了？」

白不平說：「我們無名小卒保養的這些武器，都是給無花教底層人用的武器。那些高層人用的高檔武器，都有專門的武器大師對之進行保養。無花教並不需要每一個這種低檔的武器都被合理的保養，他們需要的是大量的這種被保養過的低檔武器。無花教制定這樣的考核規則，目的就是為了大量的這種低檔武器都被按時保養了，他們不在意這個過程中是否有一些浪費，是否會讓一些低檔武器被過度保養。」

這個無名小卒問：「你怎麼總是站在無花教的立場上說話，你不也是一個無名小卒？」

白不平說：「這些規則本就是為了無花教整體的利益而制定的，並不是為了我們這些無名小卒制定的。只要這些規則是對無花教有利的，我們這些無名小卒就應該去遵守，而不是去抱怨。」

這個無名小卒說：「我們這些人難道就不應該被尊重？」

白不平說：「我們被稱為無名小卒，就是因為我們對無花教而言是不用有名字的人。想要被尊重，有兩種方法，一種方法就是聯合起來，對抗這個規則，逼迫無花教修改規則，在規則里保留一些尊重我們的內容。還有一種方法，就是改變自己，讓自己成為更重要的人，不用再被這些管理無名小卒的規定束縛。你既然認為自己是對武器有天賦，你就可以向這個方面努力，讓自己成為一個武器大師，就不用在被這你認為可笑的績效考核束縛。無花教的績效考核可能有許多不合理的地方，但無花教的績效考核中有一點是不錯的，那就是考核成績合格的人，可以在無花教中選擇接受一個培訓，讓自己提升。我對你的建議是，接受武器大師的培訓，成為他們的一個徒弟，讓自己也成長為一個武器大師。」

這個無名小卒聽從了白不平的建議，不再抱怨這些規則，而是讓自己成為了一個超越這些規則的重要人物，一個赫赫有名的武器大師，雖然他的名字也在歷史長河中淹沒，但他也算是有了無悔的一生。