第157章 政府的苦衷
說的再嚴重一點，如果王五不小心波及無辜群眾，很容易導致修士與普通人的對立，相比於強大的修士，普通人太過孱弱了。
哪怕國家的科技給了大家一點信心，但是那些科技成果不是立竿見影的，更別說老百姓根本拿不到最新的科研成果。
更別說相對修士的高來高去，願意踏踏實實研究科技的人有多少？那種集偉力於一身的爽感可不是目前的科技能撼動的。
所以政府十分擔心修士與普通人的矛盾被激化，直接導致現有秩序的崩盤，迎來實力至上的血腥時代，這是政府絕不願意看到的情況。
又因為王五的實力太強，政府根本不敢去要求王五，生怕王五哪根弦斷了，直接開始黑化，玩修士界那套實力至上大開殺戒。
最重要的是政府根本就沒有快速阻止王五的實力，一旦王五翻臉，人類社會倒退幾百上千年都是小意思。
也就演變成現在這種情況，政府不斷在給王五擦屁股的，政府想要抹掉王五造成的影響。
在這種情況之下，才會出現現在這種詭異的狀況，王五在前面惹是生非，政府在後面給王五擦屁股，像極了電影里的那些超級英雄和政府的做法。
只不過王五根本就沒什麼顧及普通人的想法，他經常在普通人面前展露超凡力量。
這直接引爆了政府捂了幾十年的超凡世界，不僅打亂了政府的部署，導致政府不得不啟用補救方案，還給各地的治安系統帶來了巨大的壓力。
畢竟你不能指望每個人都像王五一樣擁有超凡力量后，還能遵守最基本的法律，不會去特意搞破壞，也不會去肆意妄為，甚至殺人犯法。
人的野心往往是會膨脹的，原本大家都是普通人，誰也不能說自己超凡脫俗，手握權勢的人和超凡者可不是一回事。
雖然他們的地位都很高，但前者依舊是普通人，是血肉之軀，不可能因為你權勢高你就能長命百歲，更不可能擁有類似飛天遁地這種玄幻能力。
畢竟目前的科技遠遠不能匹敵修士，別說飛天遁地了，就連最基本的外骨骼都不能普及，基因改造更是遙遙無期。
你權勢再大也不能推動科技的發展，科技發展當中該卡科技的時候還得卡，你可以訓斥研發人員，也可以謾罵，甚至辭退也不是不行。
但你再怎麼憤怒，科技的發展也不會因為你產生變化，你依舊是個普通人，被人殺就會死，壽元盡了也會死。
這就讓權勢與執掌權勢的人形成了一個平衡，雖然這個平衡還很簡陋。
畢竟人總會想出各種各樣的方法去滲透權勢，來為自己謀福利，這過程中必然充滿了不公與陰暗。
但這也比毫無秩序的末日要強得多，起碼大家都能活下去，活下去的過程中還有一點希望，這是一個最不壞的選擇。
可是超凡者的橫空出世卻輕易地打破了原本脆弱的平衡，你要明白超凡者已經不是普通人了。
不說長生久視，起碼他們能做到延年益壽，光這一點就能打破以前的平衡。
畢竟有人一個位置一坐就坐幾百年耗死無數後繼者，這事擱誰身上都受不了，必然會引起年輕人與老年人的矛盾。
以前大家壽元都很少，一個位置最多坐上幾十年，繼任者狠下心來還是能等的，頂多是蹉跎了一些歲月，很少出現前任耗死繼任者的情況。
哪怕出現了前任耗死繼任者這種奇葩情況，但那也是一例兩例的孤例，這不能說明這個平衡不好，只能算那些繼任者倒霉。
現在的情況和過去截然相反，原本是孤例的特殊情況直接變成普及現象。
它進一步激化了原本就已經非常尖銳的年輕人和老年人的矛盾，從打打口水仗的地步直接上升到你死我活的程度。
畢竟很少有人能看開，能毫無顧忌地放棄自身的一切，把自己的權勢完完全全地交給下一代，這種人很少，哪有人不希望自己一直執掌權勢的？
以前那是自己年老體衰這種物理因素，導致自己精力跟不上，這才迫不得已放棄的。
而且放棄的時候也不是立刻撒手，他們非要搞出什麼「太上皇」、「太上長老」這種東西來彰顯自己的地位，時不時地還出來指手畫腳來刷新自己存在感，倚老賣老更是常態。
你能指望這群人在獲得延年益壽的同時，還能大公無私地放棄自己的權勢？這不是扯淡嗎？
像以前他們年老體衰、精力不濟的時候都不願意撒手，更別說現在能延年益壽了，再續第二春了，要是他們不霸佔一輩子的權勢那才叫怪事。
但是這個世界又不是只有老年人一個群體，世界也不會圍着老年人轉，他們是開心了，能執掌一輩子權勢。
那些繼任的年輕人怎麼辦？他們可眼巴巴瞅著這些人的位置呢，他們以前等個二三十年都覺得磨嘰，暗地裏都罵這群老不死的佔着茅坑不拉屎，更別說現在直接將時間調到幾百年，這誰能受得了？
這不就是逼着他們這些年輕人拚命嗎？以前這是暗地裏罵罵，現在可就不是這麼簡單的事了，真要真刀真槍地幹起來也不足為奇。
就連斷人財路都如同殺人父母，更別說這群老頭子直接短掉了年輕人的前途，他們能不拚命嗎？
所以政府也很愁啊，不只是表面上普通人和超凡者的矛盾十分尖銳，像政府內部深藏的年輕人和老年人的矛盾反而更加致命。
這當中一個處理不好，就等著兵戎相見吧，損傷的還是政府的實力，對政府來說這比和那些激進超凡者硬拼還要難受。
畢竟那些整天想着搞事情的激進超凡者是外部敵人，他們難抓不代表政府沒有絲毫辦法，真要不惜一切代價肯定能抓住這些人。
可是政府內部的年輕人和老年人矛盾不能這麼簡單粗暴地解決，必須要拿出一個章程來，要不然就等著政府四分五裂吧。
哪怕年輕人的權勢遠不如老年人，他們上位的成功幾率極低，但是搞破壞總比建設容易，而且老年人的權勢也沒到隻手遮天的地步。
一旦爆發激烈衝突，兩敗俱傷是最有可能的，那個時候政府垮了，還能靠誰來維持世俗界的秩序？
沒有人想看到政府因為內部火併四分五裂進而喪失統治權，皮之不存，毛將焉附的道理大家還是懂的。
沒有維持秩序的政府，大家爭來爭去的權勢毫無意義，權勢附帶的資源也會消失，這個結局是大家都不願意看到的。
所以，不到萬不得已沒有人願意和對方同歸於盡，這就給了談判協商的生存空間。
說到底大家的矛盾點是權勢，還沒到那種一見面就砍的程度。
於是，經過很多次小規模衝突和無數的談判，二者勉強達成了一致，決定每個人年齡到一定地步就強制退隱。
只要不違反基本的法律，像殺人放火什麼的，你願意幹什麼都行，你去世俗界當老爺爺也不會有人不長眼去惹你，你去修士界開宗立派也不會有人阻攔。
但你絕對不能貪戀權勢，賴在位置上不動，死活都不把權力交給繼任者，像什麼「太上皇」、「太上長老」這種迂迴方式也是不行的，到了規定年限就必須把自己權力交出來。
如果連這都辦不到，那大家也別談了，費這個口水有什麼用？直接真刀真槍做過一場吧，來個魚死網破、雞飛蛋打。
原本還有一些人不願意，完全被權勢迷惑了雙眼，這些人直接被那些達成共識的大部分人來了個殺雞儆猴。
剩下的搖擺不定的人在其他人磨刀霍霍、虎視眈眈的情況下，他們很不情願地放棄了自己的權勢，像小孩子賭氣一樣跑了。
這就是為什麼剛入中年的小宋能擔任一部之長的主要原因，除了李老的提拔和小宋自身能力出眾，還有這張協議的作用，直接將那群貪戀權勢的老不死從政府裏面趕了出去。
要不然你個年輕人想上位？等著吧，什麼時候把你上司熬死了，你什麼時候就能上位了。
以前主要看的是資歷，能力什麼的不重要，提拔的時候對資歷有着極為嚴格要求，那要求根本不是年輕人能達到的。
現在不一樣了，提拔人的時候雖然也有資歷的影響，但是最主要的還是要看你能力，如果能力不行，你資歷再厚也白瞎，起碼那些一線部門是不用錄用這種人的。
畢竟一線部門是需要和修士面對面打交道的，你能力不行惹惱了修士，你倒是一死了之，最後還要政府給你擦屁股，這和政府成立這些一線部門初衷可是相駁的。
當然，其他部門就做不到這麼嚴格了，你不能要求所有人都天天向上努力工作，在二三線部門肯定是有一些仗着資歷倚老賣老的傢伙，這種事情是禁不掉的。。