第550章 嘉華的現狀

第550章 嘉華的現狀

孫大海覺得,以蘇珊學習的專業,來公司經過一段時間的培養后,應該可以安排在某處度假村工作。

嘉華旗下現在就有幾個度假村項目在建,除了大青山嘉華山莊暫定由譚勇林負責,其它的都還沒有定下負責人呢。

結果周海兵介紹了旅遊管理專業的情況后,把孫大海高興壞了。原來蘇珊的專業,是研究如何搞旅遊的,包括但不限於酒店管理。而不是和歐陽慧慧和歐陽美美姐妹倆一樣,做的就是專業的酒店管理。

嘉華投資公司目前的項目分成兩大塊,農林牧漁項目和各類高端度假村。以後這兩塊都是要靠還沒有成立的旅遊公司來進行有效串聯的。

目前孫大海夾袋裏並沒有相關人選,蘇珊如果願意加入公司,個人能力又足以肩負起這個重任的話,正好彌補了缺口。

架設未來系發展到如今這個程度,各種制度和程序的建設,是能否整合公司資源,提升公司行政效率的關鍵。

孫大海接受了周海兵對蘇珊的推薦,他讓高屹代表自己,儘快去斯蒂文那裏完成推薦手續,這樣斯蒂文就可以邀請蘇珊來參加面試了。

斯蒂文這會就坐在旁邊的餐桌,行政人事這攤子事情都歸他管。但孫大海沒有圖省事,直接交代給他就完了,而是認真地執行推薦程序,這其實也是對斯蒂文工作的支持。

嘉華投資公司是架設未來控股公司的全資子公司,目前處於創建初期。現階段,公司中層以上的技術和管理人員的招聘及任免工作,統一由架設未來控股公司人事部負責。

嘉華投資公司的人事部門,主要負責基層人員的招聘工作,以及各級別的培訓工作,這將是他們長期的工作重點。

孫大海不願意干涉公司正常的招聘程序,他只是以介紹人之一的身份,推薦蘇珊去公司參加面試。另一個介紹人自然是周海兵,他是跑不了的。

嘉華投資公司現在的高管層,總經理是陳鋒,項目總監馬克·范尼凱特,投資總監阿萊雅·德里奇(就是巴特爾的女朋友阿萊雅),行政經理(總監)埃里克·庫科奇,財務經理(總監)尼奧·華萊士,總經理助理歐陽美美。

埃里克和尼奧都是今年年初入職的新管理者,他們應聘的職位是總監,試用期一年尚未期滿,所以現在暫時享受的是經理級待遇。

嘉華的高層還包括顧問黃老。只是鑒於黃老的身份和級別,來香江或是出國,各種手續辦起來非常繁瑣。所以黃老主要在首都坐鎮嘉華投資公司駐華夏辦事處,負責國內所有項目的統籌管理。

具體各項目負責人名單如下:加里森牧場經理林克伍德。加里森·嘉華度假莊園(在建)經理卡爾·錢德勒。

大青山開發管理公司總經理帕克里克,大青山嘉華山莊(在建)經理譚勇林。

島城濱海高爾夫球會(在建,合資),經理人選將由霍家安排。島城嘉華度假莊園(在建),經理人選待定。

首都嘉華酒店(在建,合資,五星級酒店)經理人選待定。

此外,嘉華投資公司下面還有家合資公司,恩特飛行服務公司,經理是公司的小股東恩特先生。

孫大海最初收購恩特飛行服務公司,只是打算為加里森牧場提供輔助服務,包括客運、貨運,以及農業用途。

後來他受到龐巴迪公司北美大區銷售副總裁斯卡拉的提示,才意識到,恩特飛行服務公司作為一家擁有全部普通用途飛行牌照的公司,是多麼的稀缺和可貴。

於是孫大海決定以後將加大對恩特公司的扶持力度,爭取將它打造成一家包括商務飛行業務在內的綜合飛行服務公司。

為了實現這個目標,恩特公司將變身成為一隻吞金獸。它需要大量資金源源不斷地投入進去,以孫大海現在的身家,可是遠遠不夠的。

好在這種投資並不是一次性全部投入,而孫大海只要有足夠的時間,他就可以將需要的資金從金融市場上全都掙出來,所以孫大海對於這樣的資金壓力,還是可以承受的起。

以上就是目前嘉華投資公司開設的全部項目和負責人,屬於嘉華公司的中層。由此可見,公司中層管理人員的缺口還是不小的,連幾個項目的負責人都沒能全部確立下來。

蘇珊如果能進入公司,孫大海計劃讓她和歐陽美美一樣,也先掛上總經理助理的頭銜,以便儘快熟悉公司事務。

不過她和歐陽美美的分工有很大區別。歐陽美美主要側重於項目中酒店和度假莊園這一攤事,蘇珊則需要全面了解各個項目的具體情況,為日後旅遊公司的籌建做準備。

蘇珊的事情交代好了,孫大海就不會再管,斯蒂文和陳鋒他們會繼續跟進的。

吃完午飯,孫大海結束了對公司的考察。他讓其他人都回去做自己的事情,身邊只留下了喬宏偉和林經理,陪他和高屹在裙樓里四處轉轉。

裙樓招商的方案是文興做的,他是個准大學生,外號叫「四眼仔」,是阿山原來的手下。

孫大海收編了阿山和趙軍兩伙人,並通過開發蘭桂坊把他們安置下來。

因為文興身體瘦弱,文化素質高,所以沒有跟着阿山他們當保安兼任輔警,而是進了市場部,在朱麗花手下工作。

文興很用心,通過自己努力地學習和工作,很快在市場部脫穎而出,成為朱麗花的副手。並在朱麗花調到架設未來投資公司以後,順勢接掌了市場部。

未來大廈要成立物業管理公司時,喬宏偉直接點名把趙軍和文興調了過來。趙軍雖然又被調到美利堅去了,但文興一直留在未來大廈,繼續掌管市場開發工作。

公司對招商招租工作只有一個要求:寧缺毋濫,打造頂級的商務環境,以及與之配套的休閑、購物場所。

這要求一提,文興就明白了。他估計這又是小老闆孫大海的套路。當年在打造蘭桂坊餐飲酒吧一條街的時候,孫大海就做過類似的要求。。

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