第415章 兩難的選擇

「哦，時間過得這快呀，加布里埃爾先生，很高興能和您探討關於電影發展的問題。看得出來，我們在這些問題上，有着很多共同的看法。

現在我正式向您發出邀請，希望您你能加入到我們準備籌建的電影投資公司中來，為了我們對電影的理想而共同努力。」

……

蘭桂坊，九號火鍋店，三樓，一號包間，中午。

孫大海正陪着曼尼埃爾兄妹，在大吃涮羊肉。開動之前他們已經在一層和二層考察了一圈，僅僅是門外排隊等候的顧客人數，就讓曼尼埃爾對這各合作充滿了信心。

曼尼埃爾兄妹只吃過一次涮羊肉，還是幾天前在加里森牧場派對上，吃到孫大海為推廣涮羊肉而設計的簡化版。

因此，他們對於華夏涮羊肉的認識，是以那種簡化版為基礎的。

現在他們到了九號火鍋店，親自品嘗真正的涮羊肉，無論是就餐環境，服務、氛圍，還是食材的口感、種類以及濃濃的儀式感，都讓他們大開眼界，嘆為觀止。

華夏作為世界第一美食王國，經過多年不斷發展改良而形成的火鍋文化，融合了孫大海根據前世經驗，為之特意設計的服務、包裝和品牌效應，所形成的效果，使得任何一位追求美食，追求生活品質，追求人生體驗的人，都會被吸引過來。

杜拜王室的下屬企業在香江有分公司，曼尼埃爾離開美利堅之前，就找人開始對九號火鍋店的現狀以及發展前景進行調查和評估。

雖然由於時間緊，許多工作還沒有完成，但以現在得到的各種信息數據來看，九號火鍋店的發展潛力非常高，是個不可多得的投資項目。

今年年初，曼尼埃爾過完18歲生日成年後，被王室承認，並安排了全套隨從人員給他。

其中一些關鍵位置，都是老管家路德曼找來的有能力並且可靠的人。其中負責曼尼埃爾商務活動的德賈明哈，也是其中之一。

德賈明哈幾代人都是為杜拜王室服務，他在王室的資助下，從布瑞騰伯明翰大學碩士畢業，然後到了王室的財團工作。

對於他成為曼尼埃爾的商務主管，德賈明哈是非常高興的。這不僅代表他工作能力被承認，更重要的是他的忠誠度，得到了王室的認可。

曼尼埃爾跑到二號牧場度假的時候，德賈明哈沒有在美利堅，而是留在杜拜，幫助曼尼埃爾處理王室轉交回來的他父親的遺產。

這部分財產價值很高，但同時也很分散，不僅有存款、上市公司股份等容易計算的資產，還有大量的房屋、土地、油田分配權、以及非上市公司的股份，這些計算起來非常麻煩。

德賈明哈成為曼尼埃爾商務主管已經半年了，一直在忙着接受和審核遺產的問題，此時剛剛完成這項工作，就接到了曼尼埃爾的新要求，為他投資九號火鍋店做可行性分析。

德賈明哈是比曼尼埃爾、孫大海他們早了兩天到達香江的。他到了以後，顧不上休息，便帶着幾名助手，開始了工作。

老威廉已經得到了孫大海的示意，對德賈明哈的各種要求非常配合，所以評估工作進展很順利。

德賈明哈很看好這個合作，通過他的經驗，很容易就能發現，這個項目前景非常好。九號火鍋店打下的底子十分紮實，各項財務數據也非常出色。

現在制約九號火鍋店發展的因素，從小處看，是營業面積和分店數量；從大處看，則是人脈關係與儲備管理人員的數量。

至於說資金，只說九號火鍋店每年的利潤結餘，即使按照只買不租的發展策略開設分店，同時開上三五家，錢都不成問題。

更何況，只要九號火鍋店露出口風，無數銀行都會願意提供貸款的。九號火鍋店發展到現在，開了不少分店，居然都是依靠自有資金來完成，沒有太多的貸款。

要說一點貸款都沒有，也不恰當。老威廉並沒有對德賈明哈隱瞞，九號火鍋店只在三間銀行各有十幾萬港幣的流動資金貸款，是循環貸款，用於發放香江三家店的員工工資。

德賈明哈明白，這是僅僅是用來維護銀企關係的，九號火鍋店每天存入銀行的營業額，都比貸款金額高。

對於這樣的合作項目，德賈明哈是非常支持曼尼埃爾的。利用王室的關係網，九號火鍋店在阿拉伯地區開設分店，幾乎不會受到任何阻礙。這也正是曼尼埃爾可以介入這個項目的原因。

當然，合作計劃現在還處於調研階段，到底合作與否以及採用何種方式合作，曼尼埃爾還沒有最後做出決定。德賈明哈要做的，就是把各項準備工作都安排好，以便於隨時啟動項目談判。

不過，以今天曼尼埃爾對九號火鍋店和涮羊肉表現出的興趣來看，他十有八九會批准這個項目。

到時候，德賈明哈希望九號火鍋店那邊別要價太高。這是他成為曼尼埃爾的商務主管后，第一單真正意義上的業務。

德賈明哈還是希望這個合作能夠順利進行下去，使自己在新位置上能有一個良好的開端。

曼尼埃爾其實已經決定於孫大海合作了，但對於選擇何種方式，他還有些猶豫不決。

孫大海給出的三種選擇，單開一個店面的提議直接就被曼尼埃爾在心中否決了。

雖然他已經決定放棄繼承權，但堂堂一位杜拜的王子，做事也不能太小家子氣。只開一家店，還不夠被那些堂兄弟嘲笑的呢，他們就連買跑車，都是一次買好幾輛。

曼尼埃爾在合資經營一個面向大食教國家和地區的火鍋連鎖店，還是入股九號火鍋店，與孫大海深度合作，共同發展的選擇上犯了愁。

孫大海其實在給曼尼埃爾選擇的同時，就已經宣佈了他的底線：如果新建立一個品牌，他並不追求控股，而是以提供技術和資金的方式入股，並獲取紅利。

但這樣一來，管理方面的工作壓力，更多的會落在曼尼埃爾身上，曼尼埃爾對此有些頭疼。。