第四百六十九章 飯局（二）

「我記得那裏的頂層還沒有被租出去，明天就麻煩軍哥你了。」

因為之前在給蔣雯等人尋找工作室的時候，陳毅手機存過恆泰租憑經理的號碼，所以很快便找到併發給了朱軍。

「租下來后你看着裝修，不過務必趕在八月底之前弄好。」

朱軍聞言點了點頭，「網絡公司那邊我去過一次。」

「像這種本來就是精裝修的大廈也不需要添瓷刷油，只要購置一些電腦、櫃櫥書桌就行，要不了多長時間的，最多半個月就行。」

見對方這麼說，陳毅便沒在多言，轉頭看向曹妤菲。

「職位調動的事情提前通知一下所有人吧，別到時候鬧出笑話來。」

「嗯，知道了。」曹妤菲點頭。

重要的事情說完后，陳毅便和兩人聊起了近期新世紀的狀況。

可能是受之前J省各市新世紀竣工的影響，他們在香港的股票終於上浮到了最初35港幣每股。

而除了這個以外便就是魔都那邊的建築商選定。

朱軍發出招標，不少人聞聲而來。

能接下這麼大工程的人自然也不傻，他們基本都暗中調查過新世紀，知道他們在魔都有不止一塊地。

雖然這次只是一個地方的興建，但若是做好了，那麼下次再來找他們的可能性便會非常大。

很多人都意識到這是個巨大的香饃饃，所以為了爭下這個工程，不少人都提出想要親自見一見朱軍。

而在這些人當中就有一些來頭不小的人物。

其中最讓朱軍頭疼的便是一個名叫葉子青的年輕人。

他的父親葉旭陽，正值魔都市人民檢察院院長。

要是算級別，那就相當於副省長，副部級別。

若只有他一個還好，朱軍拒絕了便就拒絕了，怎麼說新世紀也是市值千億的大集團。

可是關鍵這個葉子青還拉來幾個朋友，而這些朋友家裏個個都是當官的。

一個還好說，但這一群人朱軍便需要掂量掂量了，畢竟以後新世紀還要在魔都發展。

新世紀背後也沒有靠山。

如果得罪了這些人，雖然他們不會有大動作，但偶爾噁心一下新世紀還是可以做得到的。

朱軍心中其實也明白，這些公子哥不過是想將他們這個項目接下來，然後再憑藉自己手中的人脈以更高的價格承包給別人，從而賺取差價。

雖然不是他們本人開的公司做，但即便這樣，朱軍也不會隨便把新世紀的未來交給這些人。

萬一這些公子哥為了錢，找了個黑心建築商怎麼辦？

可能原本八千萬的項目，他們轉手以九千萬的價格承包給黑心建築商，然後後者再從建築里材料里扣除這一千萬。

而這就不是鬧着玩的了。

指不定那天刮個大風下個大雨什麼的，新世紀樓塌了，最後倒霉的還是陳毅他們自己，反倒是那群公子哥拿了錢逍遙自在。

所以這些天裏，朱軍不僅在為J省各市新世紀開業做準備，同時也在為如何答覆這些公子哥而操心。

「還有這種事兒？」一旁的曹妤菲聽完后也是露出驚訝的表情。

朱軍嘆了口氣，轉頭看向陳毅。

其實這件事本來他是打算等各市新世紀開業之後在說的，既然現在聊到，便就直接告訴了對方。

「他們有沒有說什麼時候見你？」陳毅問道。

「之前打過電話，說是等我們忙完後會親自過來一趟金陵，估計也就是這邊各市新世紀開業之後。」

陳毅聞言沉默了會兒，隨後臉上便露出笑容抬起頭，「既然這樣，那你就答應下來吧。」

「也不要小瞧他們手中的人脈，說不定同樣的價格，在他們手中就能賣出更高的價格。」

「我們不吃虧，也算是拿錢消災。」

「如果實在不放心，到時候我們就先自己找一個比較靠譜的建築商然後問清楚底價。」

「等這些人邀請你后你就指定這個建築商，如果他們能把價格壓得更低，依舊能從中謀取利潤，那便是他們的本事。」

聽着陳毅的話，朱軍只能點頭，其實他心中也是這麼想的。

只不過唯一讓他不放心的是，這些公子哥真有這麼大能耐能讓那些品牌建築商們主動壓低價格？畢竟這些建築商的錢也不是大風刮來的。

如果真的像陳總所說，能夠找的一個不錯的建築商企業，同時又能以最低的價格談妥，那麼就算中間多出這些公子哥又如何。

到時候怎麼折騰都不管他們的事了，新世紀只需要拿出之前已經談妥的最低價就行。

想通后，朱軍心中也是稍稍放鬆了下來。

隨後三人又聊了會兒，不過中間因為一通電話，兩人便急忙離開了醫院。

...

——

在接下來的半個月時間裏，陳毅感覺自己胸口的傷沒有之前那般痛后便就離開了醫院。

半個月下來，交代給朱軍和曹妤菲兩人的事情已經全部辦好。

此時恆泰大廈頂層已經住了不少人。

那天兩人在離開醫院后，第二天便就給所有商場的部門發下通知。

經過一個多星期的考察審核，總算在新世紀開業之前將一部分人員選定了出來。

此時的新世紀集團內部職位設為十三個等級，分別為：

【董事會】

【總裁】（陳毅）7000底薪+獎金

【總經理/副總經理】（朱軍和曹妤菲，對總裁負責）6000底薪+加獎金+公司分紅

【總監】(對董事會負責)5000底薪+獎金

【總裁助理】（對總裁負責）4500底薪+獎金

【總經理秘書】（對總經理負責）4000底薪+獎金

【部門經理】（掌管一個部門）3400底薪+獎金+配車+各種福利+分紅

【主管】（大部門內部的一個小部門負責人）3000底薪+獎金

【店長】（職位雖然低，但根據提成利潤吃飯）2400元底薪+累計提成利潤的1.5個點

【系主任】（每個小部門下的別系負責人）2000元+獎金

【組長】（通常五人一個小組）1600元+獎金

【普通店員工】1200元+累計提成的1個點（個人的有效計算）

【實習生】800元（三個月轉正）

。