作品正文卷 第五百三十四章 集團化&多元化

作品正文卷 第五百三十四章 集團化&多元化

作品正文卷第五百三十四章 集團化&多元化

粗略盤點一番自己的家底,直接管理和相關的產業無法統計了,還有那個不為人知的戒指世界,僅僅裏面隱藏着那個方圓一萬平方公里的巨大高原大農場,那就是一個龐大的綠色銀行,可以源源不斷地為他提供免費資源的綠色提款機。

隨便統計一下,一不小心,他居然擁有這麼多產業?最值得自豪的是,他那些農業產業,還是無法複製和效仿的特色農業產業。

要不是有春城電子工業園區計劃那之超級吞金獸存在,特么的,祁景燾可以自豪地吹噓——老子已經富可敵國了。

只要戒指世界不出意外,不久的將來,他連春城電子工業園區計劃那隻超級吞金獸都可以無視。因為,他還有一位堅強可靠的大靠山,2019時空的老祁。用價值連城的未來科技和未來信息碾壓1999時空,他無所畏懼。

蘇雪淵問他未來事業的發展重心是什麼?祁家現在的產業有兩個中心,一個的盤踞滇中大地的他,一個是笑傲京城的祁琳。

祁琳那隻妖孽要發展什麼產業那是她和她那些合作夥伴的事,祁琳好歹是堂堂彩雲之南女狀元,北大才女,智商和才華方面沒必要為她但心。

祁景燾知道,祁家的真正核心是他,真正的秘密是他手上這隻仙器戒指。只要他活的好好的,遠在京城呼風喚雨的祁琳就沒人敢輕易招惹,在國內,已經枝繁葉茂的祁家就會平安無事。

他自己未來事業的發展重心嘛,自然是發展全力發展實業,而且是農業產業和it產業同步發展。

想到這裏,祁景燾才自信滿滿地展顏一笑,猶如春風化雨。蘇雪淵平靜地品著茶,等待着沉思的祁景燾醒來。看見他笑了,才慢條斯理地說道:「考慮清楚了?」

祁景燾是一個有自知之明的人,知道自己的優勢和依仗是什麼,也知道他能夠走到今天的原因是什麼。單論企業的經營管理,在商言商,他目前和蘇雪淵都不是一個等級的存在,更不用和世界經濟界呼風喚雨那些老狐狸比了。

包括祁家目前那些核心高層,祁正明,石磊,蘇敏,徐曼麗,張靜蕾,包括他大學那些同學,目前都算不得合格的商人,更不是什麼雄才大略的企業家。哪怕是祁琳那隻妖孽,也不過是剛出道的商業雛鷹,還需要磨礪、成長。

此刻見蘇雪淵鄭重其事地和他提起這個問題,祁景燾想了想,恭恭敬敬的說道,「還請叔叔指點。」

蘇雪淵笑盈盈地說道:「我哪裏能指點你,短短兩年時間,你的成就已經讓多少企業精英望塵莫及。你肯定有自己的想法和發展思路,咱們就當個話題,隨便聊聊吧,你先說說自己的看法。」

蘇雪淵的話裏面,倒是帶上了一點長輩考校後輩的意味了。從私人身份上,他也有這個資格。

祁景燾和蘇雪淵從來沒有像今天一樣深入交流過,既然說起就好好交流下好了。沉吟片刻,才坦然說道:「叔叔,我投資經營產業能有今天的成就,一半靠運氣,一半靠大家的扶持和努力打拚!我可沒什麼明確的發展規劃,也沒清晰的經營理論,還請叔叔指點。」

蘇雪淵微微一笑,喝口茶,看着祁景燾說道:「大陸的改革開放已經成為歷史發展潮流,浩浩蕩蕩不可逆轉。面對歷史的潮流,順之者生,逆之者亡。

在如今的大環境之下,無論是什麼樣的公司,發展到一定階段,想要做大做強,基本上都是要走集團化和多元化的道路。

畢竟,集團化相比單一公司、工廠,毋庸置疑能提升企業形象和影響力,整合統籌集團內部資源,形成合力。而多元化經營發展,有助於分散經營風險,不把雞蛋放在一個籃子裏……

另外,集團化還有幾個看得見的好處,像稅務籌劃降低稅費,各個子公司可能在不同地區從事不同業務,可以把集團內部各業務利潤轉移到稅率較低的子公司,達到繳納最低稅費之目的。

我們蘇家兩代人拼搏多年,在港澳台和歐美都有產業。當時有顧慮,大陸的滇中原生態食品公司投資規模不大,卻成為我們蘇家發展最好的投資項目。我持有滇中原生態食品公司的股份不多,但是產生的利潤是我其他產業利潤總和的數十倍。呵呵,遇到你,是我們蘇家的福氣啊!

滇中原生態食品公司是合資企業,還在享受大陸招商引資優惠政策的待遇,每年省下的稅務就是一個巨大的數目。

組成集團公司后,企業的規模更加龐大,影響力也大,能夠提高銀行授信額度。集團內部各業務合併報表,塊頭大了,更能贏得銀行的重視。必然提升與銀行談判能力,獲取銀行支持,提升資信等級,貸款的額度跟利率,也能優惠許多!

成立集團公司,還能發揮『母合效應』。集團總部統一指揮。為各子公司進行價值創造活動,如統一政-府公關、統一採購、統一營銷、統一人力資源調配等,在成本跟性價比上,跟單一公司比具有無可比擬的優勢!」

……

蘇雪淵如同授課一樣,對着洗耳恭聽的祁景燾侃侃而談,他所說的這些內容,對於博覽眾書,記憶力非凡的祁景燾並不神奇。只要是用心搞企業並且注重學習企業管理知識的人,都會自然而然的考慮到。

不過,祁景燾始終牢記「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行」的道理,蘇雪淵一輩子在商業領域摸爬滾打,還是商業世家出身,在他身上,無論是經驗還是教訓都是一籮筐。能得到他的指點,比自己純理論學習得來的知識有用多了。

祁景燾一直在洗耳恭聽,集團化是祁家企業農業產業下一步的發展趨勢,已經在着手組建集團公司,打造集團總部。聽完關於集團化的教導,開口請教道:「叔叔,我現在還沒集團化,反而在向著多元化發展。什麼才算是真正的多元化呢?」

蘇雪淵笑呵呵地說道:「你現在確實夠多元化的,你控股,獨資那幾個公司基本上是獨立經營又相互關聯,卻又各管各的。既然還沒有集團化,哪裏有什麼多元化不多元化的說法。更何況,多元化雖然有分散經營風險,充分挖掘企業經營資源的潛能,獲得資源共享帶來的好處,以及確定新的經營方向,培育新的利潤增長點,拓展企業的發展空間和領域,幫助企業實現戰略性行為轉移等,但那都是指相關的上下游及周邊產業。

你那幾個公司,農產品這些公司雖然獨立經營,自成一體,但是,卻是一個有機的產業,已經形成一個系統的農業產業鏈,發展思路還算清晰。電子產業那些公司嘛,我也不是太了解,感覺亂七八糟,可以說是完全搭不到邊……

其實吧,所謂的集團化跟多元化,歸根結底,都只是商業手段而已。你要是有那個本事,把每個公司都單獨發展成一個集團,再由那個集團本身分化出多元化經營,也是個不錯的選擇,何必非要強求着把自己名下的企業都合併到一起……

再說了,集團公司太龐大,有時候也不是一件好事,沒有過硬的背景跟關係,難免樹大招風,風險也更大。你沒見到很多大型集團公司,發展到一定的程度,都是把下屬的子公司或者部門剝離分拆開來,單獨發展的嗎?

你現在這些產業看着不多,可是,從資本規模上看,每一個都是一個巨無霸,放在任何一個地州市,都已經堪稱是重量級企業,值得地方政-府高度重視,給予種種優惠和我們合作。大勢已經養成,可以發力奔跑了。」

祁景燾波瀾不驚地說道:「叔叔,你的意思是,我沒必要非得生搬硬套地跟風,學着人家成立什麼集團公司,各個企業任由他們自己發展?這倒是非常適合我這種懶人!」

蘇雪淵搖頭失笑:「哈哈哈……你也就適合做一個甩手掌柜,幕後財東。這個世界上有幾十億人,各路精英不計其數。做老闆,要學會做將將之人!」

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重活不是重生

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