第兩百三十一章 飛速發展的非凡科技

看着手上的紙包，肖凡贇捏了捏，硬邦邦的，也不知道裏面究竟是什麼？茶葉嗎？看着不太像啊，肖凡贇隨手就遞給了余有數。

肖凡贇想着這也算是一個意外之喜，結識了國內著名的導演，趙導也一直是他比較喜歡的導演之一，也算是積累了一點人脈，不一定能用，但是總歸讓肖凡贇有種能夠參與到大型歷史事件的感覺。

尋思著時間還早，肖凡贇告別了封悅海，準備去趟非凡科技公司看看，和幾位經理交流一下，看看公司最近發展狀況如何？

「國棟哥，你在那裏？」肖凡贇想着就給譚國棟掛了個電話。

「我在公司啊，怎麼你今天有空過來嗎？那最好，今天周一是我們的例會，你來參加一下。」譚國棟說。

「行，我馬上到。」

前台也許是得到了通知，看到肖凡贇馬上熱情的問好，「肖總好。」

比上次敬業多了，肖凡贇掃視一圈，辦公區規範整潔，區間佈置也很合理，而且牆上也張貼了一些規章還有一些雞湯金句，這是那位盧曉秋大姐的基礎工作做還是不錯的。

正看着，微胖的盧大姐就已經過來了，「肖總你來了？曉雲趕緊去給肖總泡杯茶。」

「是。」王曉雲這位辦公室助理趕緊去忙活。

「譚總他們幾個都在會議室。」盧曉秋走在前頭。

會議室里的幾人早已經入座，譚國棟坐在正中的位置，旁邊一張空着的椅子，另外還有馬志飛，馬志飛身邊有個小年輕，看上去有點靦腆，銷售主管梅心雨，臉上略顯疲憊，但是洋溢着笑容，看到肖凡贇進來，對着他微微一笑。

另外就是財務主管周雲霞，還有一個女人，一身職業裝，一副大的黑框眼鏡，看上去有點嚴肅，不過看到肖凡贇的眼光掃視過去，也是點頭示意。

盧曉秋自覺的在門旁邊的位置坐下，譚國棟一招手，「就等你了，趕緊過來。來，我來給你介紹一下，這位是人事主管阮紅玉，這位就是茅飛。」

點到名字的兩人再次頷首示意，肖凡贇笑着道：「茅飛我可是久聞大名，總算見面了，歡迎加入我們公司，也歡迎阮經理的加入，總算讓我這個不稱職的人力資源主管下崗了。」

這一番開場白贏得了兩人的好感，粗略印象來說，看來這位一直不露面的副總不像一個難以相處的人，其實職場挺怕這種年輕氣盛的老闆的，自以為是，固執己見。

盧曉秋看了一眼譚國棟，譚國棟沖她一點頭，盧曉秋清了清嗓子，「那我們今天的例會就正式開始了，下面先請馬經理這邊彙報技術部的基本情況。」

馬志飛看起來已經比較適應角色，不再是之前那樣青澀的樣子，只聽他不慌不忙的輝報道：「我們技術部門由於有了茅飛經理的加入，技術研發這塊速度加快了不少，而且前期產品的漏洞也基本已經彌補，產品穩定性大大提高，根據銷售部門目前反饋來的情況看，用戶對於網管系統還是比較滿意的，而我們最新的非凡三代也已經成熟，至於什麼時候推到市場上，這個需要譚總和肖總你們決定，公司網站已經基本編寫完成，馬上就可以掛上去了。另外我們技術部門還有些新的構想，不過這個……」馬志飛頓了一下，「會後再找兩位商量吧。」

肖凡贇手握著茶杯，不時吹着飄在上面的茶葉，馬上就第三代了嗎？這個速度是不是有點快了？感覺不需要這麼慌啊，更新快，產品好用有時候不一定是好事啊。

周雲霞翻開手裏的本子，看了一圈之後說道：「我們財務部門目前賬目清楚，由於非凡網管系統都是統一定價的原因，更由於都是現款交易，所以目前公司沒有任何壞賬，至於員工工資獎勵和發放這塊，也沒有問題，目前公司收入一共九十萬三千元，一共銷售了兩百八十套非凡網吧管理系統，其餘是後續維護和升級費用收入。支出方面，員工工資目前發放了一個月，一共是三萬五千元，不過這不包括兩位老總的工資，辦公室用品採購支出三萬元，主要是配置了新的電腦和一個小型伺服器。另外就是之前梅經理對銷售人員承諾的獎勵會在下個月兌現，因此沒有列入這個月的工資支出，以上就是我們財務部門的例行報告。」

肖凡贇聽完之後轉頭看着譚國棟，這有點出乎他的意料啊，短短一個多月，這個銷售力度，相當厲害啊，這毛利潤就馬上要百萬了。

譚國棟沒有說話，對他挑了挑眉毛，咧開嘴笑笑。

盧曉秋接着說道：「下面有請銷售部梅經理彙報。」

梅心雨撩了一下額頭垂下來的頭髮，「網吧管理系統銷售情況剛才周經理已經說過了，我就不再重複了，目前我們銷售部門人員只有二十多個，這遠遠不夠，我希望公司認真考慮我的建議，爭取儘快把我們的銷售部門擴展到50個人，後續還要繼續招聘和培訓，爭取儘快到100個人的穩定的銷售隊伍。」

「100人？梅經理不覺得這個擴張速度太快了嗎？我們人力資源部很難配合好，這會導致人員培訓不到位，員工素質堪憂啊。」新來的人力資源部經理阮紅玉皺着眉頭說道。

梅心雨敲著桌子，反駁道：「現在明顯是人員的不充足限制了我們的產品銷售，我提醒在座的各位，市場上已經出現了好幾款類同化的產品了，而且他們的價格普遍比我們的銷售價格低，當然據我們銷售人員反映，產品的適用性和完善性是不足以對我們形成威脅，但是，他們採用的是低價手段，有一款產品甚至只賣500元一套，我們再不加快市場佈局，不儘快擴大市場佔有量，眼下相對樂觀的前景將不復存在。」

阮紅玉擺擺手道：「梅經理不要激動，我不是針對你，而是如果這樣擴張銷售隊伍的話，以我們人力資源部目前的體量做不到，我們也必須相應的進行人員招聘，而且至少需要再招5個人，有工作經驗的5個人。」阮紅玉說完之後看着譚國棟。

「這等下再議吧，梅經理還有什麼要說的嗎？」譚國棟做着筆記，對阮紅玉說道。

「有，我建議進一步提高銷售分成比例，之前的銷售一套提成百分之二的比例不夠高，對銷售人員的刺激不夠，我建議提高到百分之五，甚至更高，這樣銷售人員才有更大的動力去拓展市場。另外，我需要人力資源部配合我們做好市場規劃，我們需要儘快將產品市場鋪開，首先的第一步目標是華東地區，後續目標是華南，我們的目標是儘快佔領這些區域，銷售方向下沉到所有縣級市的市場。」梅心雨很是強勢的提了要求，提出了一個野心勃勃的構想。

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