第3920章 通過

「再說了，你又把羅鵬給招回來了，我現在每次看到他那眼神就有些受不了，覺得全身都要發麻！」張娜無語地說道，羅鵬回到通海公司上班，倒是比以前收斂了很多，好歹張娜是助理，再加上見識了聶飛的手段之後，他也不敢做過激的事情。

但是每次張娜去車間辦事，羅鵬一看到他，就展現出的那種眼神，讓張娜真心受不了，覺得哪個男人像這樣啊，簡直就跟一個深宮怨婦一樣。

「說到這個，聶總，我弟弟你能不能也給安排到洪涯市去，我擔心他被羅鵬給帶壞了！」張娜又請求道，「哪怕我跟他不在一個單位都行，把我弟弟給安排走。」

張娜發現她弟弟現在還時不時地幫羅鵬說兩句好話，而且還勸張娜早點談戀愛什麼的，這妮子是真心擔心羅鵬將她這個弟弟給拿下，如果她弟弟再回家一說有個痴心漢子迷戀着他姐姐，再加上家裏一直催她處對象的那個態度，張娜細思極恐！

「行，這個沒問題！」聶飛笑着說道，安排兩個人下去還是沒什麼問題的。

「謝謝聶總，沒事的話，我就先出去了。」張娜點頭起身告辭道，辦公室又恢復了安靜，聶飛躺進老闆椅思索，工作方面，給張小龍形成掣肘的人有了，張娜姐弟倆也的去向也基本上定了。

聶飛在通海公司的工作也就差不多了，至於雷剛，聶飛到時候自然會關照侯忠波給他一個去處，不管是公司行政班也好，還是其他科室也罷，至少不會虧待他，至於體制，聶飛沒打算安排雷剛進去，人也是要分親疏遠近的，不可能跟着他幾天，聶飛就要給人一個好去處，這不可能。

隨着時間推移，海通市的市長助理招聘報名工作已經截止，正式轉入了面試工作，市政府在經過篩選之後，將合格的那部分人給甄別了出來，交到了何中美手上。

有些人的要求根本不達標，也給投了簡歷，體制里報名的人就沒有這種情況，市政府將這些名單全部統一起來，通過安排，分別給這些人發了面試通知過去。

面試分為兩部分，由那些不是體制中的社會人員先行面試，雖然這次面向社會人員招聘，並不會讓他們來擔任這個市長助理，但是何中美也不會百忙這一趟。

蔣天謀親自擔任面試主考官，如果說有一些人員的確是人才的話，市政府會考慮將他們納入政府工作體系中來，經過考核能夠勝任工作的話，還會簽訂事業單位就業合同，當然如果說能通過國考的話，會優先錄取他們。

把這部分人都給面試完畢之後，才輪到體制中的官員幹部面試，聶飛也是其中的一員，相對於社會人員的人山人海，體制內來面試的人反倒很少了。

因為體制內的人都清楚，像這種市長助理的活兒，真輪不到他們頭上來，過來競爭壓根就沒什麼戲，反倒還招人恨，所以來面試的寥寥無幾，只有一些縣份或者市裏的局機關的一二把手，都是一些有分量和地位的，國營企業的副總，聶飛是獨一份，一枝獨秀！

這次面試，總共五天，社會人員佔用了四天半的時間，體制內的人員只佔用了半天時間就完畢了。

接下來就是等待成績的時間，每個報了名的人都心中忐忑，怕自己失敗，但又滿懷期待，希望自己是哪個幸運兒。

市政府方面，也召開了會議，因為是給市長選助理，所以這事情也不用市委那邊參與，但是趙興民卻是鬱悶得夠嗆，他有一種預感，覺得市長助理的這個位置，就是何中美專門給聶飛預備的，他也讓人關注了，聶飛的確參與其中。

不過趙興民也只能是乾瞪眼，市長選助理還輪不到他一個市委宣傳部的部長來反對，只能是感嘆，聶飛這傢伙運氣真好，碰到這麼多領導都要關照他。

何中美召開市長辦公會，商討了市長助理的人選，最後在何中美、蔣天謀的力推之下，將聶飛給提了上去。

畢竟何中美給自己選助理，是有自主權的，其他的副市長也不會說什麼，開個辦公會也就是走個流程，該走到的程序要走到，這個事情也就這麼定了下來。

很快，海通市政府通過政府官方網站以及海通日報、晚報、海通市晚間新聞、法治新聞等多種媒體渠道宣佈了這個決定。

一時間，不少社會人長吁短嘆，或許是這輩子能讓他們一飛衝天的機會就此錯過，但是海通市政府還是向他們認為可以接納的人發去了通知，願意聘請他們到下面各個單位工作，至於這些人願不願意去，就看他們自己了。

當然了，市政府選擇聶飛，也在網站、電視新聞以及報紙上做出了說明，逐一列舉了聶飛自從進入港橋鄉政府以來，修鄉村公路，搞桃花塢扶貧，提拔為副鄉長，引入花海項目，牛王廟礦泉水項目。

擔任水務局局長后，成功創建，改變了洪涯縣整座城市的城市面貌，擔任洪涯縣經開區管委會主任期間，建立特色養殖公司，引入永安集團建設溫泉度假區，引入互聯網產業以及引入海龍集團和永安集團，建設金融產業園區並且成功主持縣改市工作，通過國-務-院以及民政府審查，成功將洪涯縣升格為洪涯市！以及後面通海公司所做出的各種成績也報道了。

政府官方網站、電視新聞以及紙面新聞都對聶飛過往的成績以及相應的圖片、相應的人員採訪記錄全部都給登了出來。

包括網絡媒體上也相應地進行了宣傳和報道，本來有些有心之人還想在網絡上搞搞事情，質疑一下市政府的這個決定，但是聶飛做出的一樁樁，一件件的工作，讓這些人給徹底啞火了。

市政府公佈出來的，那必定是能夠經得起調查的，人家有實實在在的成績在身，而且現在也提倡幹部年輕化，你們誰不服，就站出來比比！