第3768章 寧可我負天下人

第3768章 寧可我負天下人

「如果說真要出了什麼問題,我覺著咱們把態度弄好一點,翻過去給聶副總作證的話,咱們的下場肯定會好一些的。」陳輝又繼續說道。

「那成,咱們就靜觀其變,看形勢往哪邊倒咱們就倒向哪邊!」雷明陽立刻點頭說道,「見勢不對,馬上撤退!」

兩個人連帶着一頓商議,基本上就把這事情給定下來了,舒景華在回去之後,賈副總那邊給他來了個電話,把他跟劉新民之間談的事兒給說了一遍,表示這事情沒問題了,九頭鳥那邊會權利配合。

舒景華又給張賀去了個電話,把這邊的情況給彙報了一下,當然了,錄音筆還在旁邊開着的,他覺著今天白天跟張賀的那電話說得太不夠徹底,所以這傢伙打算再打個電話,把這話給說得徹底一點,最好是讓人一聽就能明白,張賀親自參與了這件事,那舒景華他們的護身符就更加牢靠了。

「張處長,我們這邊準備的情況就是這麼個樣子了,在這件事爆發出來之後,還需要你那邊配合一下啊!」舒景華對張賀說道。

「需要我怎麼配合?」張賀就問道,他極力壓下心中的那份興奮勁,特別是聽到舒景華說通海公司那邊的部署已經完成了,那就是搞掉聶飛的開始啊!

「這件事最後爆出來,肯定還SEI上報到國資委,咱們海通市國營企業的高層管理幹部的任免考核調查,不是由咱們國資委的組織人事處管嗎?這個就恐怕得由張處長你來幫幫忙了,畢竟我可影響不了國資委。」

「另外這件事咱們也得保密,至少說前期情況下,不能讓市裏知道,何市長和市委張書-記是站在聶飛那邊的。」舒景華又說道。

「組織人事處那邊,我來搞定,只要你能把這件事爆出來,搞出聶飛的證據來,組織人事處這邊搞掉聶飛,那是分分鐘的事情!」張賀淡淡地說道,所謂組織人事處,又叫企業領導人管理處。

雖然說國營企業的領導人事任免也得通過市委組織部門,但是國資委的企業領導人管理處具有考察、審核、提出任免以及交流的建議,包括推薦懂事,外部董事以及專職監事人員等等,所以說,如果要高調聶飛的話,國資委這邊是繞不過去的一道坎,哪怕是當初海通市政府把聶飛給調動到通海公司來。

那也是由市委組織部門先跟國資委這邊事先溝通了一下,將聶飛的資料提供了過去,讓他們審核,沒問題了之後,才有國資委這邊提出建議,市委組織部同意。

「你那邊抓緊時間,別磨蹭得太久!」張賀就說了一句。

「我這邊馬上就進入實質性的操作階段,咱們得先偽造一些聶飛的證據才行啊,要不然到時候怎麼舉報他?」舒景華特意把偽造兩個字給咬得特別重,沒辦法,雖然這種事情對他也不利,但是這傢伙知道,捨不得孩子套不著浪,必須得把這事情給透明了,才能把張賀的把柄給徹徹底底地抓住。

「那就先這樣吧,早點休息!」張賀淡然道,舒景華也不再啰嗦,說了兩句客套話便掛了電話,拿起錄音筆再聽了一遍,確認沒什麼問題了,舒景華這才開車出門,直接到了趙興民家裏,把這個錄音筆交給了他。

書房裏,叔侄倆坐在椅子上將裏面記錄的聲音都給聽了個遍,趙興民的臉上就露出了滿意的笑容來。

「景華啊,這些事情,可千萬不要拿到外面去講,包括那個賈副總,也不要給他透露一星半點!」饒是書房只有他們叔侄倆,趙興民也是壓低了聲音說道,「那個姓賈的在,只能是咱們用來借刀殺人的工具,可千萬別對他交根交底的!」

「放心吧姨父,我都記着您的教誨嗯!」舒景華立刻笑呵呵地說道,「寧可我負天下人,不可天下人負我!」

在這兩父子眼中,把賈副總高估一點,那還算是個盟友,如果說往低了說,那傢伙就是這兩父子的一把刀,一個替死鬼罷了!

「好了,時間也不早了,你也早點回去休息,明天還上班呢,早點把這事情給做好!」趙興民笑着說道,舒景華這才起身告辭離去。

書房裏,趙興民手裏捏著那支錄音筆,他將錄音筆給鏈接到電腦上,把裏面的錄音給拷貝了出來,拔下了U盤,在書房的牆角有一個保險櫃,趙興民講保險櫃打開,先把U盤給放了進去,然後才走到書房另外一邊的一個酒櫃旁邊,把那酒櫃給搬開,後面的牆壁上有一個小暗格,趙興民講裝錄音筆的那個盒子用透明膠帶給纏繞了好多圈,才將這個這字給放進了暗格里,封好,又把酒櫃給挪回原處去。

嘆了口氣,趙興民知道這東西牽扯的面太大了,他進入仕途這麼多年,從來就沒想到過,今後自己的前程,可能就系在了這麼一個小小的錄音筆和U盤上面。

休息一夜,大傢伙還是跟往常一樣上班,聶飛帶着張小龍等人去了精雕分廠查看紫外線照射車間以及水晶花製作車間的建設情況。

裝飾公司那邊的速度倒也挺快,兩個車間基本上都開始封頂,相當於在鋼結構大車間裏面又給隔了兩個小車間出來。

「聶總,我們買的各種原材料樣品也都到了,等車間裏面的工作枱給弄好,咱們就可以先做一批試驗品出來了。」蔣義在一旁說道,「這些樣品我都親自鎖在了材料倉庫的小房間里,鎖頭也親自換了,而且還有監控,沒有任何人去接觸過。」

「嗯,工作枱全部買新的,包括鋪在工作枱上的絨布,也都給鋪設嶄新的絨布,以前塑膠布是不能用的。」聶飛點點頭,將這些都給交代了下來,「另外,蔣廠長你在工廠選幾個手腳利索膽大心細的技術骨幹,按照操作流程來做樣品,爭取積累經驗,一次性成功!」

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