第735章 高薪養廉

第735章 高薪養廉

溫如玉的變化挺大的,雖然我喜歡她這種變化,但心裏卻有一種不好的預感,總覺得這是她給我的最後瘋狂。

我真的很擔心,就算不是誠心借種,等到孩子出生之後,她會不會以全心照顧孩子為由,跟我漸行漸遠?

畢竟她跟賈大虎已經復婚,這也是一條拒絕我的最好理由,但願是我想多了,可我總是感覺,雖然辦事的時候,她比以前放得更開,可那雙眼睛好像滿滿的都是心事,沒有了過去的清澈,像是掛上了一層透明的帘子,可我又能感覺出來。

媽蛋的,但願這是所有文科生才有的多慮,溫如玉也許並沒有我想的這麼複雜。

完事之後,我才想起孫曉麗說的明天開會的事,已經差不多快一點了,不可能一個個的打電話,我編了一條短訊,群發給安娜、錢勇和姜鵬輝,通知他們明天開會。

沒想到這些傢伙都是夜貓子,一個個都給我回了短訊。

溫如玉這時告訴我一個信息,她聽說陳靈均後天上午出院,希望我能抽出時間去接一下。

我點了點頭,但卻有些猶豫,如果陳靈均想要我去接的話,她應該給我打電話吧?

第二天早晨起床,溫如玉已經把早點搞好,我剛吃完早點,安娜就給我來電話,說她已經把車停到了學校門口。

我立即跟溫如玉、賈大虎告辭出門,同時跟溫如玉交代了一下,以後不要天天問我回不回來,我要是回來吃飯的話會提前打招呼,如果沒打招呼就不回來吃飯了。

溫如玉和賈大虎都清楚,一個新公司剛成立應酬肯定很多,溫如玉還特別叮囑,在酒桌子上盡量少喝酒,年輕的時候還不會覺得有什麼,上了年紀就會落下各種後遺症。

我忽然想起一句很有名的廣告詞:出門在外,老婆交代,少喝酒,多吃菜。

因為賈大虎在邊上,我不好意思跟溫如玉耍貧嘴,只是微微一笑,轉身離開了。

上車之後,安娜瞟了我一眼,問我用過早點沒有?

我會心地笑了笑:「早點吃過了,只是來不及喝茶。」

說完,我趴在她胸口吸了幾口,然後再讓她開車。

我們趕到孫曉麗的公司之後,錢勇和姜鵬輝已經到了,因為我們現在還沒有辦公的地方,所以孫曉麗騰出了幾間辦公室讓我們臨時辦公,其中有個小會議室也提供我們使用。

我們只有五個人,現在就要開始運作幾個億的項目,我是一點頭緒都沒有,甚至不知道開會要討論些什麼。

錢勇和安娜恐怕也比我好不了多少。

安娜只是個模特,估計像一個公司的這種這種決策會議也沒參加過。

錢勇也是一樣,他雖然在西方有自己的網絡公司,那也只是幾個年輕人湊在一起,真正像這樣正規公司的運作,恐怕我們都要看着孫曉麗和姜鵬輝。

好在他們非常有經驗,開會之前,姜鵬輝就讓孫曉麗公司的文員,把會議的議程列成表格打印出來,人手一張。

作為總經理,會議當然由他主持,他非常禮貌的讓孫曉麗先講話,孫曉麗卻推辭,說這個項目主要靠我們幾個人,她今天就是列席旁聽,只帶耳朵不帶嘴。

不知道別人有什麼感覺,我卻感到了一種壓力,面對行家裏手,我這個小萌新真的有點不知所措。

姜鵬輝首先讓大家確定項目的人事結構,主要是高層領導的崗位設置和薪金待遇,其次是各部門的設置以及人員的規模,最後再是具體的分工合作。

由於我們就這麼幾個人,之前大致也分配了一下崗位,現在最需要的高層管理人員就是財務總監和採購部經理,只要項目一運行,就涉及到花錢和採購。

姜鵬輝特別介紹,由於這兩個崗位直接跟金錢打交道,所以必須要選擇人品好,尤其是值得大家都信任的人。

緊接着他提出三個方案:一是到人才市場招人,只不過前往人才市場應聘的,高端人才比較少;二是通過網絡的獵頭公司招人,由於獵頭公司是經常從外地和其他企業挖人,相應的成本會高了許多。

第三就是通過熟人的介紹,如果在座的各位有什麼值得信任的人,可以推薦到這兩個崗位上。

說到熟人,我和安娜、錢勇面面相覷,他們倆不必說了,我在這裏認識的也只是同學,哪裏有這樣的人才?

孫曉麗這時插了一句:「熟人的話題可以忽略,畢竟我們是雙方合作,任何一方的熟人,對於對方都是陌生人,沒有必要因為這一點,鬧得對方不愉快。」

她這話挺公道的,要說熟人的話,她和姜鵬輝的熟人最多,如果走這條路,我們三個很容易被架空。

「高薪養廉吧!」我說道:「這個世界上沒有人是絕對可靠的,人家出來打工就是為了錢,如果我們能夠提供比其他企業更高的工資,員工想不忠誠都不行。就拿我來說,如果能拿一份心滿意足的工資,我又何必去玩什麼花招,為了一點蠅頭小利,丟掉一份豐厚報酬的工作,不值得!」

姜鵬輝解釋道:「人心不足蛇吞象,何況各個行業都有自己的規範,房地產行業相對來說,員工的工資是要高一點,但也不會高的離譜,不足以讓任何人克服自己的貪婪之心。當然,我覺得孫總說的不錯,能不用熟人還是不用熟人吧!」

不愧是職場老江湖,先反對我的提議,又說孫曉麗說的不錯,我想了半天,居然猜不透他的用意。

錢勇這時說道:「我同意賈總助的說法,所謂疑人不用,用人不疑,如果我們拿出高薪,對方還挖公司的牆角,那可不是我們的方法不對,而是這種人就不能用。」

姜鵬輝笑道:「我不是反對賈總助高薪養廉的說法,問題是這個高薪是個什麼標準呢?」

安娜這時說道:「那我們現在就把標準定出來。」

「孫總,」這時我對孫曉麗說道:「你本來就從事過房地產開發,能不能麻煩你向我們介紹一下,在江南,一般房地產公司的高層管理,包括中層管理,薪水的標準大概是怎麼樣的?」

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