第754章 核算

第754章 核算

第754章核算

2007年6月初。

美國商務部發佈公告,文件中顯示,美國上個月新房開工數量下跌2.5%,為近兩年來最大降幅。

與此同時美國全國房地產商聯合會公佈,住宅指數跌至32點,下探至兩年來的最低紀錄。

據統計,房地產市場的收縮將會導致2007年二季度GDP減少0.7%,下半年的GDP減少1.2%。隨着樓市寒流,與房地產相關的建築、水泥、鋼材等行業也開始受到衝擊。

經濟降溫嗎,還有一些其他原因,其中就包括美聯儲提高銀行貸款門檻所引發的影響。

但不管是多少因素造成的,經濟降溫本身也是經濟周期的自然過程,現在它和樓市份額突然下縮形成了相互推進的反饋閉環。

與此同時,美國失業率則從4月份的4.5%升至6月份的4.8%,達到此前6個月以來的最高水平。

對此,白宮經濟顧問委員會主席愛德華-拉齊爾表示,下調經濟增長預期主要是受美國房地產市場降溫的影響,且降溫幅度超過大多數人的預期,但他同時也強調,美國經濟雖然經受了房市降溫的衝擊,但目前仍在穩健運行。

事實上,他太樂觀了。

僅僅房地產泡沫的話,其後果還沒有那麼嚴重,畢竟只是一個市場問題而已。但房地產泡沫的基礎上,又遇上因為華爾街的騷操作引存在的次貸泡沫,那就比較尷尬了。

不幸的是,現在的次貸泡沫已經碩大無朋,且還在不斷通過金融產品流向世界。

就此時的次貸規模而言,美國次貸存量約為1.5萬億美元,而且這還是總量,並不是直接損失。哪怕30%爛掉也不過4000多億。

這一數額相對於美國13萬億的GDP和25萬億的債權市場規模是非常小的。

在美國聯邦存款保險體系內,這一損失的規模也不過僅占金融機構總資產的3.6%,佔比相當有限,完全在美國聯邦存款保險的應對能力範圍之內。

可房市一出問題,連鎖反應下,兩個泡沫都開始激增。

因為先前貸款炒房的那些人,沒有資金還貸了,這給許多銀行帶來了大量壞賬。

危機還在潛藏。

就是在這種情況下,漫威將要易主了。

戛納之後,萊曼便返回了洛杉磯。

經過半個月的拉攏、分化,終於可以收網。

主要也是阿維-阿拉德等人已經被逼迫的沒辦法了。

銀行催債、中小股東只想套現、管理層和控股方協調不了,各有各的算盤,且不願冒險。

在這樣的壓力下,堅持又有什麼用?

大家都是聰明人。

很快,一些大股東也開始轉頭跟布萊恩-洛德談價,漫威徹底亂了。

6月6日,極吉利的日子。

早些時候,大約是6點多鐘,萊曼便起床洗漱,然後跟布萊恩匯合,殺向漫威。

會議室里。

阿維-阿拉德還是沒想通萊曼的決心如此之大,連一點話語權都不給,還堅持退市私有化經營。

有錢就是好啊。

他是最清楚漫威資產的,這一次螢火蟲不拿出14、5億的現金根本沒有入手的可能。

但如果人家真的就是要掏這筆錢,就是看好漫威,覺得有價值,那無論是股東,還是銀行,甚至底層的員工都很歡迎。

怎麼樣看,螢火蟲入主之後,財力還是有保證的,不至於天天玩些拆東牆補西牆,實在不行就賣兩個兒子出去。

「他們已經在核算資產了。」

布萊恩難得露出了輕鬆的笑,比萊曼還歡喜,很是殷勤。

這麼些天,他使出渾身解數,拿下漫威,不就是為了事成之後最少4千萬的「紅包」嗎。

萊曼站在一側,旁邊還有約瑟夫、瑞恩以及公司的法務人員。

而比起這兩人的高興,約瑟夫的心裏並沒有多少激動,只有極大的壓力。

雖然萊曼早就跟他商量過,他也勸過,但要背上漫威這樣「沉重」的包袱,如果到時候角色版權沒有多大價值,那可真是一場災難。

要知道,漫威的員工數量比螢火蟲可多多了,資產又不健康,很多業務都是靠銀行放款勉強運營,行政和財政支出都非常大,這也是漫威沒人接手的主要原因——很多員工都加入了工會,貿然裁員,如果數量多了,工會會讓你知道什麼叫工人階級的力量。

但這事還是落成了。

這讓約瑟夫有些不安,回頭看了一眼振奮的萊曼,約瑟夫還是沒弄懂老闆的信心何在。

時間一分一秒的過去。

漫威的資產清算工作哪怕委託了普華永道派來團隊,都花了許多功夫。

員工們,包括漫畫部門的畫師都有些惶惶不安。

畢竟,公司易主后,肯定會有一些改變。

萊曼查看着數據,心裏暗道:這還真是有些糟糕,一直替別人打工,盈利也太少了吧。

他也才知道,《蜘蛛俠》系列起碼給索尼帶來了30多億的利潤,漫威卻只有5、6000萬美金入賬,《刀鋒戰士》系列比《蜘蛛俠》更少,2000多萬。

這邊的事處理完后。

萊曼才叫來一眾中層員工,和其他不是阿拉德嫡系的管理人士。

「我知道,你們心中肯定有些疑問。但沒關係,我只說幾點。

第一,退市之後,我們會進一步完善漫威娛樂的經營架構,立起漫威影業廠牌,而不是像現在這般的空殼子,沒有自主製作影片的能力。這會關係到漫威整體的發展,你們也要明白。

第二,債務和薪資問題。我給各位一個承諾,只要有心為了漫威,認真做事,我們絕不會隨意開除任何一名員工,甚至會適當的提薪百分之5到百分之10,適職位職權浮動,我也會竭盡全力讓漫威擺脫持續十幾年的債務危機。

第三,管理層暫時不會有大的改變,我只看一點,能力。有能者居上。」

這一席話,總算讓忐忑的人心平復了不少。

漫威的元老們和管理人士當然不想被開除,有這方面意思就行。

再者,這些人其實薪資挺低的,至少比萊曼合作過的DC部門低很多,要不是真的把漫威看作是自己的事業,也不會主動縮減了好幾次薪水——尤其是幾年前,為了共同度過破產清算,主動降低公司的財政壓力,迎阿拉德入主。

當然,他們之中也有拿分紅的,公司越好,他們也好嗎。

而能保證漫威的財政健康,他們當然願意。

這也是萊曼的銀彈攻勢。

能堂堂正正用福利擺平管理,取得員工好感,就不怕高層空缺,引發混亂。

漫畫總編喬-奎薩達忍不住問道:「那麼,拉斯特先生,你是打算拍攝漫威英雄電影嗎?」——事實上,大家印象中的漫威主編斯坦-李早在02年,就與他人合作創辦了POW娛樂公司,已經很少參與漫威娛樂的事務了,只不過他創作的角色形象,有他的一份子,所以那些漫威電影,有老爺子出鏡。再者,他的年齡也支撐不住瑣碎的管理工作。

萊曼繼續拋出好消息,肯定的答道:「當然,不然我收購一家以漫畫業務為主的娛樂公司幹嘛?我是一個導演,肯定會想辦法將漫威角色搬上大銀幕,就像《蜘蛛俠》那樣。」

提起《蜘蛛俠》,眾人有唏噓。

要是這個角色,漫威還有能力插手,他們也不至於混到今天這種地步,被銀行催債催的頭痛。

但萊曼能這樣說,描繪了一幅螢火蟲入主后比較光明的前景,也讓他們非常認同。

這些漫威元老、管理人士,對視幾眼后,態度大熱。

毫無疑問,阿維-阿拉德等高層已經是過去式了。

(本章完)

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荷里活傳奇導演

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