第1173章 一個一個好消息

「日安、沃倫，還是老樣子嗎？」

老股神笑的很和善，「是的，老樣子，但給我的朋友拿一張菜單。」

楊橙擺擺手，「不用了，就上一份你的拿手菜或者套餐。」

巴菲特立刻建議道，「那你應該嘗嘗這的炭燒牛排，我年輕時能吃兩份。」

楊橙微微聳肩，「那就炭燒牛排，兩份！」

餐廳老闆笑着接單，並承諾一定不讓楊橙失望。

隨便找了個靠窗的位置，老股神指著窗外楊橙的保鏢們說道，「用不用給他們買點？」

楊橙搖頭，「不用了，來的時候他們可是把我飛機上的食材全部清空，我都擔心他們撐壞胃口。」

巴菲特大笑，「都是些棒小伙，多吃點才能更好的保護你。」

楊橙攤開手，「沒辦法，我怕死，尤其是經歷過巴西的那場槍擊之後，愈發覺得保住自己的小命有多麼重要。」

「沒人不想長壽~」巴菲特坦然道，他也很想多活些日子。

不過楊橙忽然來了句，「你可別跟我說捐款啊~」

巴菲特訕笑，他還真準備勸楊橙『果』捐。

很快，餐廳老闆親自上菜，老股神吃的是普通的煎牛排，而楊橙的則是碳烤。

一問這味道，就知道老闆用的是上好松木，並刷了層秘制醬料，才能烤制出這種棕紅色效果。

搭配玉米、甘藍等蔬菜沙拉組成的一份套餐，僅賣19.9美元，非常划算。

切下一塊放入水中，輕輕一咬，豐盈的汁水噴薄而出，滑嫩的口感與粗糙的舌苔形成美妙的對比，劃過喉嚨的那一刻，帶給人無比愉悅的滿足感。

有的時候美食就是這麼簡單，無需過多炫技般的烹飪技巧，只用最原始的手法輔以簡單的配料，就能激發出食材最天然的味道。

「怪不得你喜歡在這樣一家小餐廳吃飯，同樣的味道放在曼哈頓，至少要賣出10倍以上的價格。」楊橙由衷感嘆道。

。。。

兩份牛排直接把楊橙吃撐，才告別老股神，乘車前往機場準備回紐約。

1個多小時的航程轉瞬即逝，剛落地，楊橙就接到了肖恩馬克思的電話，他帶來對了一條好消息。

「boss，我們在本賽季聯盟交易日期截止之前，成功與掘金、公牛達成了三方交易，我們得到了約基奇，冠軍拼圖的最後一塊已經找到，剩下的就看球員們自己的努力了。」

電話中，肖恩馬克思難掩興奮，雖然過往他親手交易來的球星不在少數，可這還是他第一次一手打造出冠軍陣容，至少是紙面上的冠軍陣容，能否最終捧得奧布萊恩杯，還要看上帝他老人家給不給面子。

「做得好，我現在就去球場，約基奇什麼時候到？」

「聯盟剛剛通過了我們的交易申請，球員那邊已經得到了通知，正在收拾行李飛往紐約的路上。」

楊橙嗯了一聲，「把克里斯和德維恩都叫上，把我們的誠意展現出來，另外準備個歡迎派對，弄熱鬧點。」

肖恩馬克思笑了笑，「boss，這都是球隊老大的權力，想必克里斯那邊已經準備好了。」

楊橙一想也是，「好吧，那我就不費心了，不過球員我還是要見一面的，給他點信心，搞不好這個賽季就能衝擊總決賽呢？」

「我覺得一定可以，約基奇自己都承認熱愛傳球，而且他不是喜歡持球類型的球員，更喜歡作為戰術中轉，成為關鍵一傳的環節，這與克里斯需要持球的打法形成互補，而且德維恩這幾年因為傷病和年紀，持球突破能力下降，更喜歡空切打無球，可以說三人在戰術特點上完美契合。」

楊橙已經在pad上找出了約基奇的比賽集錦，這東西看看就好，不能當真，在集錦中人人都是喬丹。

雖然才剛剛加入聯盟，但很多業內專家都認為約基奇可能是聯盟中最會傳球的大個子之一，要不了多久，這個之一也可以抹掉，他的傳球手法細膩，極為風sao，被喜愛他的球迷戲稱為『約老師』。

集錦中出現的這一幕就是在掘金對陣猛龍的第二節比賽，約基奇再次展現出極佳的視野和傳球能力，只見約基奇持球突破伊巴卡的防守，轉身一瞬間看到底腳的隊友處於空位，他利用轉身的慣性直接將球掄出，隊友接球穩穩三分命中。

「約老師」連貫的動作一氣呵成，堪比後衛的傳球手法和機會把握性，體現了超絕的籃球智商和球場閱讀能力，很難想像一個擁有7尺身材的大個子，卻擁有傳統后位一般的技術，不僅如此，約基奇還擁有非常柔和的投籃手感，

在比賽最後時刻，約基奇在被犯規的情況下，三分線外隨手一扔，籃球應聲入網，雖然有運氣的成分，但不得不承認，柔軟的手腕，才是運氣誕生的基礎。

得到這樣一名基石類型的球員，對布魯克林籃網來說，是一件非常值得歡呼的事情。

沒看在球隊發出公告后，球迷們已經在籃網的推特下面對約老師大駕光臨表達了熱烈的歡迎。

球隊實力更進一步，身為球隊老闆的楊橙自然心情愉快，回到公司后，又聽到瑞茲送來又一個好消息。

「boss，跟everlane的談判進行的很順利，不出意外的話，這家新概念時尚品牌將打上『新時代』的烙印。」

楊橙對此毫不意外，他若是創始人邁克，也會做出這個明智的決定，尋找更大的靠山是創業公司的必經之路，單靠自己想要發展太難了，這個世界上也根本不存在純粹佛系的人。

「最終估值多少？」楊橙關心起價格的問題。

「2.8億美元~」

「嗯~稍稍溢價一些還是可以的，100%股權？」

瑞茲搖頭，「邁克和他的團隊保留10%，另外，他們會繼續留在公司負責運營發展，另外，邁克出任CEO的職位，要求每年300萬美元年薪。」

楊橙想了想，「答應他，他的經營理念獨樹一幟，換一個新的CEO很容易毀掉這塊牌子，300萬貴是貴了點，但我相信他能帶來遠超300萬的回報。」。