第一百九十章\t誰是獵物?

第一百九十章\t誰是獵物?

「信息中心在春節前兩天剛剛劃分成幾個業務組,硬件組有三個人,祁景燾是硬件組組長,還有陳亞楠和吳宏偉。據我所知,春節后,他們在開始搞計算機類設備清查。陳亞楠和吳宏偉具體負責計算機類設備清查,正忙着建立設備台賬。採購計劃初審目前主要是祁景燾負責,你們有沒有找他?」牛偉強不緊不慢地給自己的得力助手解說着他了解的情況。

「哪裏找的到他?那傢伙成天神出鬼沒的,好像比他們領導劉錚還忙。好不容易在辦公室遇到過幾次,沒說上幾句話就走了。我們幾個分開,經常去他們辦公室堵人,有時候幾天都見不到他的人影。聽劉建民說,那傢伙不是下縣份,就是到各個業務部門瞎幾把亂逛。」王小俊罵罵咧咧地說着他們採取的辦法和付出的努力。

牛偉強皺眉思索片刻,苦笑着搖搖頭說道:「南煙今年內部領導層變化實在太大,許多人事關係都有變動。特別是主管財務和物資採購那塊的集團領導被更換,對我們公司是有直接影響的。呵呵,都怪我,我這段時間把主要精力放在協調領導關係上了。折騰這麼長時間,好不容易把關係理順,保住辦公設備供應商資格。沒想到又在這個環節上出問題,嗯……這個事我會跟進。」

說完,拿出一盒煙,抽出一支扔給王小俊,自己點上一支。吞雲吐霧中,看了眼有些無精打採的王小俊,笑笑說道:「呵呵呵,別當心。計算機設備總會有損壞嘀,庫存零配件和耗材總有用完的一天嘀。這個不用太擔心,我們只要有供應商資格就好辦。我估計,信息中心新接手這些業務,他們是新官上任三把火。他們終歸是專業職能部門,我估計他們的想法肯定打算優先控制使用現有的庫存零配件和耗材。只要他們內部還存在同型號的零配件和耗材,他們就打算盡量內部調配使用。如果是這種情況,沒有新的採購計劃出來就能解釋得通了。」

「牛總,我們的計算機維修合同是和物資公司簽訂的,這塊業務會不會有變化?」王小俊憂心忡忡地問道。

牛偉強撇撇嘴,冷笑着說道:「這個情況,等我去找人了解下再說,如果都歸口管理說不定會有變化。呵呵,他們原來的計算機維修合同根本就是哄鬼的,新採購的設備都有廠家承諾的保修期限,一年到三年不等。計算機設備真出問題的時候,一般應該都是供應商派人去處理。真是硬件出現故障,保修期內供應商和廠家聯繫處理就行。實際情況如何?這些年有那麼多家供應商給他們提供過計算機設備,設備分配的到處都是,各家供應過哪些計算機設備早就搞混亂套了。再說了,那些計算機設備發放下去的時候,好多設備根本就沒保管好保修卡,還保修個屁!」

王小俊笑笑說道:「呵呵呵,事實上,計算機類設備哪裏有那麼容易損壞?除非保管使用不當造成的人為損壞。真壞了,更換備件就是了。那些業務部門使用的計算機設備,他們自己基本上都有零配件,遇到了幫他們更換上去就是了。這兩年,我們有三個人差不多就在南煙各個業務部門轉悠,沒事就用他們的配件幫他們搞下設備升級,零配件耗材更換。信息中心那些人知道我們在做這些事也很高興,他們自己去跑業務部門搞維護維修也很煩。」

牛偉強深有感觸地說道:「好多業務部門使用計算機辦公本來就是趕鴨子上架,問題多的很。設備維護那些事情本來就煩人,信息中心那些人都是程序員。搞設計的時候被人呼來喝去,還怎麼安心搞設計?計算機設備的日常維護維修保養又沒多少技術含量,找幾個職業中學計算機班畢業的人培訓幾天就可以干好。如果他們真把這塊業務集中起來統一管理,下一步怎麼做就很有意思了。」

王小俊不以為然地說道:「他們總不可能自己派人去搞維護維修吧?」

「他們去到業務部門碰到了,順便維護下還行,專門抽人來做,很難。他們現在使用的計算機設備有六七百套,他們那幾個人怎麼忙得過來?信息中心搞過幾期計算機設備管理員培訓班,大部門都設有專職的計算機設備管理員。除非,他們能讓那些計算機設備管理員真正承擔起各個部門計算機類的日常維修、維護保養工作。否則,這項業務很有可能會像物資公司那樣搞外包,由相關的計算機設備供應商來承擔。」牛偉強靠在老闆椅上,抽支煙,半眯着眼睛說着他的猜想。

「呵呵,牛總,那些大部門設立的計算機設備管理員又不歸信息中心直管,他們根本就不會去做什麼設備維護保養、維修這些事。我們在南煙這麼幾年,據我所知,他們本部門的計算機出問題,報到他們哪裏,他們最多與信息中心或我們這些供應商聯繫下。平時,他們的工作無非就是本部門計算機設備的登記管理,計劃申報管理這些事。生產部門真有動手能力那幾個,更多時間是保障工控機的運行,最多幫部門領導搞搞計算機維護保養。」

「呵呵,想想都好笑。生產部門的計算機設備管理人員干那麼點工作,設備維護維修根本就不做,整天悠哉樂哉的,享受的是特么的6崗待遇,信息中心那些程序人員才能享受5崗待遇。特別是他們那些運用系統開發主力,每開發一套管理軟件,自己身上的工作量就增加一份,工資待遇卻沒什麼變化。呵呵,真是做的越多,壓力越大。」

牛偉強自己也是計算機從業人員,現在他是旁觀者清,對自己主要客戶單位,南煙集團內部因管理流程不暢通造成的諸多弊端研究的清清楚楚。

「硬件組三個人當中,目前還有開發開發設計任務的,好像只有祁景燾一人。他負責開發設計那個系統剛剛上線運行,平時跑業務部門也是去搞軟件技術支持去了。另外,今年縣份搞信息化建設也是他在負責技術協調,那塊業務也牽扯着他很大的一塊精力。那傢伙忙成那樣,你們去找他,他也沒時間和你們瞎聊。吳宏偉和陳亞楠的軟件維護任務不重,很可能更多負責計算機設備日常管理和計劃初審這塊業務。你們找不到祁景燾,就多找找這他們兩個。有機會請出來吃吃飯,活動活動……」

「牛總,祁景燾才是組長。」

「我知道。這個人不是你們可以對付的。聽劉建民說,那傢伙炒股票很有一套,已經賺了很多錢。你沒看到他才工作兩年多時間就已經開帕薩特上下班了?」

「呵呵,太囂張了。南煙集團比他有錢的人多的是,有幾個敢像他那樣囂張?」

「小王,那些比他有錢的人,他們的錢來路不正。哼,現在這個時期,他們藏還來不及呢,怎麼敢暴露出來?那個傢伙不同,他工作后一直從事程序開發設計,業務上根本就沒任何機會搞什麼外快授人以柄。他炒股票賺到錢可以囂張,別人不能。」

「我們對他就沒有什麼好辦法?」

「哼,怎麼會沒有?人都會有喜好和弱點的,慢慢來,這才剛剛開始……」

……

諸如此類的場景,在幾個供應商裏面都發生過,他們都開始關注信息中心那個新出現的硬件組的動態。

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重活不是重生

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