第四百八十七章 還沒被逼上絕路
，重生完美時代
在瑞基酒店的宴會廳，近百名原騰訓QQ事業部員工在被辭退之後第一次齊聚一堂。
每一個在場的人都對這次聚會的高逼格震驚到無以附加，大家最疑惑的事情就是陳輝到底為什麼要弄出這麼大的陣仗、請這麼多人在這裏吃飯。
大家記憶中的陳輝，是一個非常簡單樸素，而且非常會省錢的單身男性，在他還沒有離職的時候，大家就知道他過日子非常節省，在深市就拿八千塊月薪的他，租住的房子條件甚至還比不過很多剛參加工作的年輕人，所以，大家印象中的他，和瑞基酒店這樣的環境相差甚遠。
被裁員的這一大批人中，職位最高的劉學彬也和大家一樣驚訝而好奇，剛到宴會廳，剛見到陳輝的時候，他就一臉驚訝的問他：「阿輝，今天這陣仗是怎麼回事兒？」
陳輝笑着說：「劉總，今天主要就是想把大家召集到一起聚一聚。」
劉學彬湊到陳輝耳邊，問：「我聽他們說，你今天這是公款消費？你不會是腦子一熱瞎胡搞吧？」
陳輝保證道：「肯定不是，劉總你就不用擔心了，咱們待會兒邊吃邊聊。」
劉學彬輕輕點了點頭，本能的感覺這裏面有什麼自己並不知道的隱情，甚至很可能還跟在場的所有人有關，但具體事情是怎麼一回事，他心裏也沒有想明白，於是也只能壓住心底的疑惑，在其中一桌坐了下來。
今天能來的前同事都悉數到場，剩下的基本都是有事脫不開身，在開場之前，陳輝當着近百名原騰訓QQ事業部員工的面，開誠佈公的說：「今天在座的諸位，包括我在內，大家都曾經在同一個公司，同一個事業部，甚至是同一個部門裏共事，今天請大家到這裏來聚餐，大家心裏肯定都在納悶，好奇我到底在搞什麼鬼，現在我就跟大家開誠佈公的說了。」
一句開場白，吸引了在場所有人的注意。
陳輝心裏也有些緊張，雖然眼前這些人他都已經非常熟悉，但是這種場合、自己來做主角還是頭一次，他一直強迫自己鎮定點，但內心深處還是擔心自己鎮不住場面，努力平復心情，陳輝說出了自己此行唯一的目的：「說實話，這次我來深市出差只有一個任務，就是儘可能把大家都請到燕京去就職。」
這話一出，除了他那幾個老部下之外，其他人都驚訝的說不出話來，有反應快的，愣了片刻問陳輝：「阿輝你現在進獵頭公司了嗎？不會吧？」
沒人會相信一個技術型人才會想不開去做獵頭，在他們眼裏，技術型人才和獵頭唯一的關係就是當技術型人才的技術牛逼了之後，會有獵頭千方百計來挖他，也就僅此而已了吧？
其他人此時大都也是這麼一個心態，總是覺得，陳輝的工作不應該是出來挖人，這種事情並不是他的老本行，也不是他說擅長的。
這時候陳輝有些不好意思的笑了笑，說：「我這樣的肯定也不適合做獵頭，實話跟大家說，我現在加入了牧野科技，這次，也是代表牧野科技來邀請大家加入牧野科技的YY事業部。」
牧野科技四個字，對在場每一個人來說都意味着極為複雜的情感，自從YY誕生的那一天起，一直到QQ裁員，宣佈停止維護，大家每天聽到最多的詞，就是牧野科技。
在職的時候，大家上班時研究對付牧野科技的辦法，心裏感嘆牧野科技的不可超越性，下班后又要被身邊的人詢問，例如牧野科技會給你們帶來多大影響？牧野科技好像比你們牛逼多了；你們在牧野科技面前還能堅持多久。
不誇張的說，這四個字一直讓在場的所有人飽受摧殘，而現在，這個一直在折磨自己的公司，竟然想收編自己，這事兒實在是有點難以消化。
有人提出了和陳輝手下一樣的看法，覺得牧野科技全方位超越了騰訓，沒道理還要挖被騰訓裁員的這批員工，但陳輝卻說：「雖然QQ已經主動退出了即時通訊系統的舞台，但我們公司的總裁還是覺得在坐的各位才是即時通訊領域裏最頂尖的人才，所以他在得知騰訓裁員的事情之後就立刻讓我來深市跟大家當面提出邀請。」
劉學彬忍不住問陳輝：「阿輝，牧野科技的YY事業部需要這麼多人嗎？我們這個事業部出來的至少有一百多人，牧野科技都能消化得了？」
陳輝點點頭：「牧野科技未來的發展方向並不只是YY，而是要圍繞着YY這款核心產品做出一個龐大完整的生態鏈出來，所以我們公司對技術開發團隊非常重視，牧野科技的開發中心現在的技術員工已經兩三百人，但是大家都有各自的任務方向，我們未來會有多個并行的開發項目組甚至是事業部架構，專門圍繞YY進行新產品開發，所以如果大家願意加入牧野科技，在座的大部分會先併入YY事業部，然後把現在YY事業部的員工釋放一批出來，支援其他的項目組或者事業部。」
陳輝這麼一說，大家心裏也就明白了，牧野科技終究是玩的大，他眼下有這麼多款產品，明眼人都看得出來這是奔著產品集群去的，對技術型人才需求量大也可以理解。
陳輝說通這一層，大家關注的問題自然而然就轉移到了待遇上，現在大多數人過的都不順心，絕大多數人都沒找到工作，大家可以不管深市和燕京的距離，但是一定要關心選擇北上這條路的話，自己究竟能得到什麼樣的待遇。
於是，陳輝隆重的把張曉迪請了出來。
為了不妨礙陳輝開場，張曉迪一直沒有露面，等陳輝召喚之後，這才出來跟大家做了自我介紹，然後把牧野科技的基本承諾告訴了大家，以及她自己做主想出來的機票報銷以及安家費的概念。
不得不說，張曉迪的口才很好，人長得又漂亮，所以說起事情來很容易讓對方心動，甚至有一些急性子的當場就表示願意加入牧野科技，不過其他人在心動的同時，也知道新·浪同樣在試圖挖這個團隊，而且和牧野科技一樣，新·浪的總部也在燕京，所以很多人心裏的真實想法是，等新·浪開出加碼之後再進行比對，反正在深市也沒有什麼發展，那就在牧野科技和新·浪之間選一個，去燕京拼搏一把。
就在大家各有看法的時候，劉學彬比較客觀的說：「阿輝，牧野科技能夠這麼看得起我們這些敗軍之將，我代表大家，謝謝你們的老闆，不過說實在的，就我個人來說，我雖然承認牧野科技的強大，但從我內心深處，我對牧野科技並沒有什麼好感，畢竟是他們親手終結了我們的產品，說實話，如果給我兩條路，一個是加入牧野科技，一個是去另外一家公司、再給我一個打敗牧野科技的機會，我的心裏會更傾向於後者。」
劉學彬的話得到了不少人的贊同，其實大家都是做技術、做產品的，大家心裏都有這麼一股子傲氣，如果真就這麼去了牧野科技，估計大家心裏也都有些不是滋味。
陳輝也明白這種心理，如果不是張瑤即將入職牧野科技，估計牧野科技是他在燕京最不想去的公司了。
張曉迪把眾人的表現看在眼裏，她心裏非常清楚，總結起來就是一句話，這些人還沒有被逼上絕路，或者說，這些人一下子有兩家公司在追逐，已經從之前的近乎絕望，變得有些挑三揀四了，如果沒有新·浪攪和這一下，估計自己把薪資福利一說完，這差不多一百號人自己當場就能拿下八十。
張曉迪清楚了解這些人的心理之後，便意識到臨行前李牧給自己的要求，恐怕是很難實現了，這些人一定會等新·浪給出報價之後，再結合牧野科技和新·浪的情況，兩者取最優的那一個，而且聽他們話里的意思，如果兩者條件差不多，他們內心傾向的一定是新·浪，而不是牧野科技。
劉學彬見陳輝表情有些糾結，便有些抱歉的說道：「不好意思阿輝，今天可能沒法立刻給你一個答覆，這樣吧，你等我去燕京跟新·浪談完之後再做決定。」
其他人也紛紛表示，都希望能先拿到新·浪的報價再做最終決定。
張曉迪想到李牧之前交代的，願意最大給到50%的溢價，但是她沒法把這個話說出來，因為她覺得李牧當時說這話的時候只是想着要跟新·浪競爭、把這個團隊弄到自己手裏，但是他沒有考慮，如果真的最終以50%溢價的待遇成交，這幫人加入牧野科技之後，會對牧野科技的老員工帶來多大的衝擊，被自己打敗的競爭對手、敗軍之將，竟然能夠拿到超過原薪資50%的溢價加入公司，這對老員工的打擊太大了，對公司團隊的打擊也太大了。
於是，張曉迪再一次擅自做決定，徹底壓住50%溢價的事情沒有說出口，而是從劉學彬的話里捕捉到了一個關鍵信息，對他說：「劉總，既然您已經定了要去燕京，那不如趁著這個機會，也跟我們李總面對面聊一次，您看如何？」