第一千七百六十八章 盧允浩團隊到位

第一千七百六十八章 盧允浩團隊到位

盧允浩開始忙着歸置自己辦公室、搭建自己團隊的時候,李牧已經對餓了么滬市團隊做出做出明確要求:「十五天內,餓了么一定要在滬市上線,並且覆蓋全市區。【】」

這也就意味着,前端商務團隊要在十五天之內,把滬市城區範圍內的絕大多數的飯店、甜品店、蛋糕店等餐飲商家,儘可能多的簽約進來,並且幫助他們實現菜品的上架。

除此之外,還要讓騎手團隊在十五天之內形成系統的工作能力。

好在餓了么提前就已經開始做了一線城市佈局,雖然業務還沒正式上線,但前期工作已經悄悄展開,所以十五天達到李牧的要求,問題並不算艱巨。

盧允浩拿到兩千萬美元投資的消息,在英語培訓圈以及互聯網圈引發了一場地震。

說實話,他拿到兩千萬,這倆群體都很不服。

英語培訓圈覺得,咋回事啊?這哥們也能拿到兩千萬美元投資干互聯網?他懂互聯網嗎?為什麼他能拿到兩千萬美元,自己卻還在苦呵呵的給學生上課?

互聯網圈覺得,開什麼玩笑,這哥們也能拿到兩千萬美元投資干互聯網?憑什麼啊?他一個門外漢,哪裏比自己強?

不過盧允浩卻志得意滿。

他在滬市的辦公室里,俯瞰著景色比外灘差了一大截的黃浦江,心中暗嘆:「哥們兒果然非池中物,這一步跨界的步子,邁的簡直絕了!」

志得意滿的同時,他開始給自己物色核心團隊。

他知道,財務是的,信不過技術團隊也是從美國找來的,也信不過自己的當務之急,是先給自己搭建一個能信得過的核心團隊。

於是,他把自己在南方英語的一個同事挖了過來,

那哥們平時喜歡跟着他捧臭腳,每次喝多了必跟他一起高談闊論,兩人都是雄心壯志但壯志未酬,盧允浩覺得這哥們有一定的抱負,有一定的視野和格局,關鍵是這哥們聽自己的話。

隨後,他給了對方一個比現階段教課高一倍的薪資,把他從燕京挖了過來,當自己的第一位副總。

再然後,他又從南方英語里,挖了幾個他雖然不怎麼熟,但覺得對方能力還不錯的人過來。

這些人負責的崗位各不相同,有人做行政,有人做人力資源,有人做市場營銷,還有人專門做電話推銷。

南方英語的這幫人雖然沒做過互聯網,但搞推銷真的是一套一套的。

跟賣安利的那波人差不多,會忽悠。

所以,盧允浩覺得,這公司除了技術之外,以後的商務、公關、推廣、銷售,都可以讓南方英語的這些老油條來做,而且他們一定能做的很好。

因為高薪許諾,所以盧允浩短時間內就從南方英語挖了十幾個人。

手裏有一兩個億的盧允浩一點也不擔心錢的問題,在他看來,一個人一年幾十萬年薪,簡直就是毛毛雨中的毛毛雨。

這些人從來沒想到,能在忽然之間遇上一個薪資翻倍的機會,於是便都用最短的時間向南方英語提了離職申請。

有些人因為工作重要,所以一時間南方英語不願意放人,強行離開的話,按照合同要補償公司一定的經濟損失。

面對這樣的局面,很多人一時間騎虎難下。

盧允浩乾脆又開出了三天內到崗,每人二十萬簽字費的條件。

簽字費,就是在合同上簽字就給錢。

屬於挖高端人才的一種砸錢方式。

盧允浩的想法很簡單,而且很粗暴,南方英語不是不讓你們離職嗎?那老子就拿錢來砸。

根據合同,這些人就算賠償南方英語,也就是幾萬塊錢的事兒,自己給二十萬,直接逼着他們迅速離職。

這一招果然奏效。

幾天之後,南方英語這十幾號人便陸續抵達滬市,向盧允浩報道。

南方英語的創始人為此,專門打電話跟盧允浩罵娘,覺得這孫子實在是太沒有職業道德,自己說走就走也就算了,還把其他人也挖走,給南方英語帶來了巨大的損失。

結果,盧允浩淡淡的回了他一句:「這種事情你不要跟我說好吧?人家愛去哪裏是人家的自由,跟我有什麼關係?我又為什麼要對你負責?如果你有什麼問題,請直接跟我們公司合作的律所聯繫,哦對了,順便告訴你一聲,我們合作的律所,是滬市最牛逼的律所,你有什麼不滿意,可以跟他們慢慢說。」

接着,盧允浩便粗暴的掛斷了電話。

開玩笑,老子一個多億傍身,會怕你那點道德譴責?怕不是今天早上沒吃藥。

數日之後,盧允浩的技術團隊終於到位。

這是一支從矽谷各公司抽調出來的技術團隊。

前端後端架構語言程序,幾乎每一項的負責人都是行業內的一流人才。

這些人全部抵達滬市之後,立刻與盧允浩相互熟悉,同時開始根據餓了么的模型,來設計自己的外賣平台網站。

盧允浩給這個還在紙面上的外賣平台定名為「牛外賣」,在他看來,自己做的東西都是很牛的,所以才起了這麼一個俗不可耐的名字。

投資人和技術團隊就這個名字表示了抗議,認為這個名字沒什麼內涵,但盧允浩堅持,還說這樣的名字更好記,你看人家李牧的餓了么,也很口語化,不過大家卻都覺得不錯,那為什麼對「牛外賣」這個名字這麼抵觸呢?大家不都是半斤八兩嗎?

見盧允浩堅持,大家也就逐漸放棄了自己的立場。

名字雖然不太好聽,但盧允浩有一點說的沒錯,這名字確實好記。

牛外賣要解決的問題很多,光是產品上就一大堆麻煩。

盧允浩是在技術團隊來了之後,才意識到這玩意竟然這麼費勁。

技術團隊說,我們首先要參考淘寶網的餓了么版塊,開發一個類似的前台網站,讓消費者能夠瀏覽各個飯店的餐點,並在線點餐。

這一點盧允浩是知道的,他用過餓了么,知道餓了么的網站是什麼樣子、提供怎樣的體驗。

他自以為是的說:「我覺得,我們要在餓了么的基礎上,進行一定的產品功能創新,讓餓了么變得更加人性化。」

技術團隊的產品負責人問他:「盧總,你想實現什麼樣的功能創新?有想法沒?」

盧允浩想了想,說:「這個我暫時還沒想好,要靠大家群策群力,我的想法是,我們肯定不能什麼都跟餓了么一樣,對不對?我們肯定要有比他們更牛逼的地方,比他們更有匠心的地方。」

技術大拿們紛紛表示尷尬。

這樣的想法誰都有,但關鍵你這個想法也太抽象了,給不了任何實質性的提示啊!

說白了,不就是打嘴炮嗎?我們要牛逼、我們要做世界最強外賣平台,可光喊有什麼用?你起碼給個路線啊,又沒有,這不是耍流盲嗎?

於是,產品負責人只好說:「那我們就先參考餓了么開發一款吧,如果盧總有什麼好想法,可以隨時跟我們溝通。」

盧允浩摸了摸大肚腩,說:「要是能做到我喜歡吃啥,平台能知道,自動推薦給我符合我胃口的食物就好了」

產品經理說:「這個是可行的,不過要設計一套邏輯演演算法,而且演演算法需要數據積累,先有一定的數據才能分析出用戶的大概喜好。」

盧允浩脫口來了一句:「啥意思?」

對方見他這都不懂,不免有些頭大,說:「打個比方,我們的平台就像是跟用戶談戀愛,我們不可能剛見到用戶的第一面就知道用戶喜歡什麼、想要什麼,得通過幾次的了解、接觸,才能大概判斷出這個人的喜好。」

說着,對方接着道:「放在平台上也是一樣,我們首先得先讓用戶自由使用幾次,然後通過他瀏覽的內容、他關注的內容、他下單的內容,來分析判斷他到底喜歡什麼,再往後,我們就可以推薦他一些他可能感興趣的東西。」

盧允浩點點頭,激動地說:「對對對,我想要的就是這樣的功能,這個要搞起來、一定要搞起來。」

隨後,盧允浩又說:「我們的平台,一定要比李牧的餓了么更加人性化!」

對方說:「盧總,我們現階段開發任務太重,演演算法在上線之前,我建議還是不要開發了,等上線之後再慢慢來。」

「為什麼?」盧允浩皺了皺眉,表情不善的說:「我們要靠這種人性化的體貼服務來趕超餓了么,你不開發,我們怎麼趕超?」

對方只好解釋道:「現階段我們的開發任務太重了,不但要開發前台,還要開發商家後台、用戶後台,這就是三套了,除此之外,我們自己還要有一套運營管理後台,統籌管理整個平台的用戶、商家以及訂單,這樣一來就是四套,光是這四套,我們這樣的團隊沒日沒夜的干,做一個測試版出來也至少要一個多月時間,而且這裏面還要有一半的工作量外包給其他公司代為開發,否則的話,至少要三個月時間才能上線。」

說着,對方又道:「如果要把演演算法也加進來,就算一半以上都外包,那至少也要兩個半月到三個月的時間。」

一聽說這麼長,盧允浩頓時有些急眼:「這等你們開發完,黃花菜都涼了!」

「沒辦法。」對方認真的說:「我們現階段如果想儘快上線,就得先拋棄其他的東西,把其他的需求往後排,否則的話,短時間內根本上不去。」

盧允浩只好點點頭:「行吧,那就先可著平台上線來,不過一定要儘快儘快再儘快,最好是一個月之內就能上線!」【本章節首發.愛.有.聲.小說網,請記住網址】

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重生完美時代

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