第八十七章 五個掌柜的
王國棟出生在蓮山縣一個窮山村，他父親給他起名叫國棟，希望他有朝一日能成為國之棟樑。也難為一個沒什麼文化的農民能想出這麼一個有深意的名字。
可惜的是，王國棟一天天長大，並沒有像他爹希望的那樣，別說國之棟樑，就連家之棟樑都沒長成。
王國棟人很聰明，可惜這股子聰明勁兒沒用對地方，自小偷雞摸狗占別人便宜，十八歲那年潛入縣煙葉復烤廠偷物資，被抓了個現行，進了監獄三年。
在監獄里沒少吃苦頭，可惜受了懲罰，卻沒接受教育，除了在惡劣的環境中變得更狠之外，並沒有浪子回頭的覺悟。
而且這三年的牢獄生活成了他混社會的資本，在一群混混中頗有些老大的風範。
聰明而又狠辣的王國棟很快收服了一眾小弟，他夠義氣，既然小弟願意跟着他他就要負責給人家吃香的喝辣的。
所以稍微動了一下聰明的頭腦就給他發現了一條致富的路子——生產水泥磚。
這確實是個很好的路子，用水泥加上水和河沙，模具壓成水泥磚，成本低，建房子速度快，很受歡迎。
人有現成的，機器不算貴，水泥廠那邊正好有熟人，而用量最大的河沙幾乎沒有成本，去河裏撈就是。
短短兩年時間規模一擴再擴，有想跟他競爭的，就會被一幫子小弟給想法子破壞，壟斷的生意做起來就是舒服。
隨着時間的推移，問題出現在河沙上。
小青山孕育了兩條河，一條往東，叫玉河，流經蓮山縣；一條往西，叫清水河，流經清水縣。
玉河的河沙被王國棟霸佔了，幾乎是獨家開採。這傢伙並不是傻愣，三年牢獄生活讓他明白了強者為尊的道理，也明白了適時低頭的道理，跟當權者搞好關係是事業能順利進行的關鍵。
只是河沙不是莊稼，一年一茬，挖完了沒那麼快再出來，原材料斷了可不是好事，往遠處去太遠了，成本太高，於是，清水河就成了他的目標。
水利局那邊是打過招呼的，局長也跟王國棟一起碰過杯的，喝完酒也會塞一摞鈔票過去，對於這樣的清水衙門，能有人塞鈔票，那自然是痛痛快快就答應了。
所以，儘管王國棟是跨區域辦事，也是有些有恃無恐的。加上以往的時候為了保證壟斷性，手底下的小弟都是忙時為工，閑時混世，采砂工人就是混混，一旦有衝突全民皆兵，戰鬥力很是了得。
只是沒想到剛進入清水縣半個月的時間，自己的手下就栽了，而且是栽在一個人手裏。
起初聽到這個事兒的時候，王國棟首先想的是遇到有權勢的人了，沒想手下一彙報，對方居然是用暴力解決的，一個人對付三十幾個人，都是手持鋼管的熱血青年，就這麼被輕鬆擺平！
王國棟頓時就像兜頭潑了一桶冰水，瞬間給震住了。這社會上會有如此生猛的角色？難道是傳說中的特種兵？
話說派出所的人將那一幫子鬥毆的傢伙帶回去，結果發現人家有齊全的采砂證，於是也只能被定性為打架鬥毆，加上沒傷幾個人，所以只能隨便罰點款就放出來。
譚飛一個人斗幾十人的過程被悄悄地在一些人中間傳開來，於是這個傳奇狀元的身上又被描繪出數道神秘的光環。
一些有心人開始查閱譚飛的檔案，打聽他的事迹，因為這實在是不正常。於是，陳世行的老底被更多人知道，省長的公子哥韓徹被人查到，張延年也進入眾人的視線，另外還有個誰都沒見過的神秘師父……
一時間沒有人再敢打譚飛的主意。這些信息通過水利局那個局長的嘴巴，傳到了王國棟耳朵里，王國棟本來還有點想法的，這一下直接熄火。
除了受傷的幾個村民得到了一筆傷藥費外，這樣一件大家都認為會有後續發展的大事件居然沒有泛起哪怕一點點浪花。
譚飛去參加光頭強宏圖霸業網吧北城店的開業慶典，因為是暑假，網吧里人山人海，一機難求。
夾雜在學生大軍中的眾多小混混都乖的跟好寶寶一樣，光頭強這夥人的震懾力還是蠻大的。
讓光頭強給空出一個小包間，譚飛要專心寫他的方案了。
將想好的公司名字和商標交給韓徹，讓他回省城順便辦理這些事，譚飛快速完成家電和手機賣場的暑假促銷方案，然後埋頭於金店的事情。
商場上有句話：不要輕易進入不熟悉的行業。譚飛深信這句話的正確性。
所以儘管他有着類似重生一樣的優勢，也並沒有盲目地什麼都搞。而是選擇了前世的他最熟悉的行業，珠寶行業。
譚飛在奮筆疾書的時候，韓徹也馬不停蹄。一本厚厚的店鋪運營管理手冊出來的時候，招人的工作也接近尾聲。
崔志友深深愛上了招聘這個事情，譚飛開的工資是一千元底薪加上銷售提成，這個工資在小縣城絕對是高薪，所以前來應聘的人絡繹不絕，因為條件都寫得很清楚，形象氣質佳，這個年代的人還是比較有自知之明的，來的人都還不錯。
一個個美女在崔志友面前，甚至有些比較聰明的還有意無意地搔首弄姿一下，展示一下自己的本錢。咱們的崔同學雖然是新婚沒多久，但還是有點招架不住。
剛子和胖子幾個人非得讓崔志友弄個複試，也給他們過過眼癮。譚飛知道后也沒說什麼，不見得是壞事，招聘流程越複雜，最後留下來的人越覺得工作來之不易，幹勁也會更足。
韓徹給譚飛找來了五個人，都是退伍軍人。
五個人跟譚飛見面的場景有些搞笑，自覺地整齊站成一排，每個人嚴肅地報自己的名字，「我叫劉松」，「我叫張奇」，「我叫左守偉」，「我叫鄭軍」，「我叫張揚」，張陽還行了個軍禮。
這五個人其實對譚飛印象並不是特別滿意，因為譚飛只是個十八歲的小夥子而已。雖然不能以貌取人，但是總么也覺得有些彆扭。
譚飛簡單聊了幾句，倒是覺得都不錯。韓徹看人的眼光還是有一套的，五個人雖然看上去有些死板，其實都有一定的文化，腦子也比較靈活。
加上老家都是附近縣城的，工作的穩定性肯定是沒問題的，於是通快地開了高薪，第一年年薪五萬，第二年可以考慮按照利潤分紅。
五個漢子臉上都有點漲紅，激動地。
人到齊之後，譚飛開始培訓，服務禮儀、銷售流程、營業操作、產品知識，一開始就要走專業化路線，這個是沒錯的。
五名未來的掌柜全程跟着譚飛，開業前的所有籌備工作，一項項跟着學。對於這幾個從未經過商的傢伙來說，譚飛展示給他們的這些事情其實難度非常大，貨品的精細化管理，人員的制度化管理，門店氛圍舒適化管理，營銷策劃管理，還要跟當地各個部門打交道，跟廠家打交道，跟顧客打交道……
令譚飛欣慰的是五個人充分發揮了軍人不怕困難不服輸的精神，五個人中鄭軍做過連長，其他人很自然地以他為中心，任何一個小的事情都會討論到清清楚楚。幾天下來，譚飛心裏樂開了花，這都是寶貝啊！
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