6. 若要得到對方的認可，就要仔細傾聽、認真..

6.若要得到對方的認可，就要仔細傾聽、認真解釋

求同存異

每個人都有自己的想法與價值觀。正是這些迥然不同的想法與價值觀相互碰撞，才產生了新的思想。

但是「相互碰撞」不等於「橫衝直撞」，後者只會令彼此都疲憊不堪，甚至產生無謂的摩擦。彼此的價值觀必須相互妥協、不斷磨合。

如果你在面對與自己思想不同的人時，只知道固執己見，自說自話，聽不到對方的聲音，那又何來「磨合」呢？

首先，你要踏踏實實地聽對方在想什麼。人們常說：「能言善辯的人首先是個稱職的聽眾。」如果你想表達什麼時，別人卻一味打斷你、否定你、反駁你，甚至把他的意見強加於你，那麼相信你也沒心情與他討論下去了吧。

不(56書庫，還要能與之產生共鳴

我年輕時是個不善言談的人，在對話中永遠是個聽眾，怎麼也無法融入別人的圈子，為此我感到苦悶。

隨着社會經驗的積累，我終於漸漸地學會表達。到了二三十歲，我竟然變得很健談，但仍然沒能進入別人的圈子。因為我只是不停地說啊說，卻沒有融入到大家談話的氛圍中去。

反思之後，我才意識到自己只顧滔滔不絕地說，而沒有耐心地聽。本來我就有些固執，無論那些年輕人對我說什麼，我總是忍不住催促：「你到底想說什麼？」他們畢竟剛剛上班，工作還不夠熟練，我卻是個急性子，只想要個結果，自然讓年輕人對我產生了抵觸情緒。

或許，我不是個稱職的領導吧！

人們在談論某個話題時，在潛意識中都希望引起大家的共鳴。比如一個人說：「今天我在街上碰到一個有趣的人。」如果你漫不經心地答道：「哦，然後呢……」

這樣就不會產生共鳴。可如果你探起身來問：「是嗎？怎麼有趣啊？」