第三章：看我七十二變——猴子篇（15）

不斷超越自我

老虎是自然界生物鏈最上面的一環，以捕食四條腿的大中型動物為主。一隻成年虎的虎掌力道可使牛等大型動物當場致命。一隻體重兩百公斤的老虎可戰勝體重是其五倍的非洲野牛，甚至連大象也不是其對手。一隻成年雌虎可獨立撫養幼仔而不需群居。相對於同類的其他貓科動物，老虎是生存能力最為強大的。

以生存之道而言，老虎並沒有必要捕食那些危險系數足以令其致命的動物，一些毫無威脅的小動物足以果腹。然而，大自然原則為適者生存。若是長久甘於捕獵弱小，自身能力無法強化甚至於退化，早晚有一天會被推到食物鏈的下面，成為他人口中獵物。

職場也是如此。

無論在何種企業，只要是能為企業帶來無盡效益的人，必定會得到老闆的重用。因此，在工作中，個人的競爭力在決定職業生涯成敗上面，起了關鍵性的作用。兩個處於相同起點的人，若是其中一位勤於學習，在工作中不斷超越自我，便可在以後的工作競爭中處於優勢，更先於他人取得成功。

南卡羅納州的大衛-黑爾在入職后，很快便被升為管理者，並得到了許多人嚮往的美國陸軍犯罪調查司令部測謊員的職位。

一開始，黑爾對自己非常有信心，總是根據測謊結果來逼迫嫌犯招供。但他從未深入研究了解，也許犯人更傾向於向自己喜歡和信任的人坦白。不久，黑爾的業績就遠遠落在了後面。

即便如此，黑爾仍未意識到自己的問題所在。直到上司將他調離，並警告他若再不提升招供率，將面臨被解僱的危險，黑爾這才幡然醒悟。他開始研究法庭心理學，並在問訊中加大感情層面的投入，還在業餘學習了領+激情小說導力、諮詢和心理學的課程。最終，他再次獲得晉陞，並成為了一名測謊高手。

每個人都渴望成功，但是，什麼才是真正所謂的頂峰呢？很多人一旦得到高薪和理想的工作，就開始滿足於當前的成績和處事能力，甚至覺得沒有什麼東西可學了。又或者，有些人在遭受失敗和挫折后，對自己的能力產生懷疑，從此就甘於當前的成就，不敢再挑戰任何事物。即使自己存在某一項潛能，卻也因此得不到發揮。