第十四章 汽車網站和期權激勵

?樓上講得熱鬧，樓下人也挺多，金翎在一群人的簇擁下，正在視察地盤。，「對學校的社團也這麼投入，你的發言，我們聽了一部分，別說，就我這個外行來看，也覺得挺有道理，」

「崔總你過獎，一人之言，不算什麼。而且大學幾年，總要參加幾個社團吧，另外說實話，我主要的目的，還是想為公司挖掘培養一些合格的人才出來，沒辦法，像大家這樣的大才，可不是隨隨便便就能遇上，」

「還有啊，我再強調一次，大家都是我的前輩，所以在公司里，叫我名字就好，」馮一平又強調了一遍。

在公司內，不稱呼職務，這件事一開始就作為制度規定了下來，而且實行得很好，大家稱呼的時候，主要是看年齡，所以現在公司里所有認識他的人都直呼他的名字，而不是馮總，但這幾位，這幾天還是沒適應。

老實說，馮一平覺得，讓他們這些人對自己不是太了解的人，圍着自己這樣一個嘴上毛都沒長全的學生轉，本來就不是一件很令人愉快的事，還要讓他們在稱呼上時時確認這一點，真沒必要。

馮一平之所以強調這一點，其實也是想潛移默化的讓大家形成這樣的一個觀念，公司是公司，也是一個大家庭。

而這一點，尤其要讓這些在國外工作多年，公私分得很清楚，利益至上的人感受到。

「那我就不客氣了，一平，承蒙公司看得起，給了我們這樣的機會，請公司放心，我們一定會珍惜，」崔雲凌代表大家表了一個態。

然後他們看着那些懶人沙發，有點傻眼，西裝革履的坐這個

「都自己人，隨便坐，」馮一平把那幾張勉強還算正規的椅子搬過來，「崔總你說得太客氣，應該是公司很榮幸能有你們的加盟趁今天剛好有時間，我想問問大家對汽車網站計劃書的看法，」

「那份企劃，這幾天我們都反覆研討過，聽說主要是一平你的想法，我們都很震驚，真的很不錯，而且很有可行性按你說的，只要運作得當，將來我們的網站吸引全國百分之五六十的汽車用戶，日均覆蓋人數四五百萬真不成問題，」崔雲凌說。

「而且，雖然國外已經有不少這樣的網站，但是目前在國內，我們的這家網站，是第一家專業的汽車網站，這也是一個非常大的優勢，只要推廣得當，完全可以做到一步領先，步步領先，」韓國芳說。

「我個人也登陸過國外的一些汽車網站，感覺我們的這份企劃里的網站，比那些更專業，更全面，那我想按理應該也會更好，」這宋新平，還真不是一般的財務人員，很熱情，而且好像有點憤青。

「既然大家都這麼認同就好，那接下來，就拜託大家，儘快讓網站上線，我也認同韓總的看法，第一家，總是有些先天優勢，這個頭銜還是不能丟。」

「沒問題，在年底前，嘉盛汽車，一定能正式上線，」崔雲凌保證。

送走那些人，金翎折了回來，「國外回來的那幾位，多次問我期權激勵的事，」

「可以理解，他們幾位，主要就是奔著錢來的，這件事，還是要麻煩你，召集總部的各個部門，拿一個方案出來吧，以後其它的公司也會要用，」

這個問題，馮一平早預計到了，在所有的公司里，嘉盛汽車網站管理層，引進有國外工作經驗的人員佔比最大，在資本主義國家呆那麼久，他們可都直接現實得很。

好在辦網站，他從一開始就是沖着上市去的。

「另外，簽期權方案補充協議的同時，一定要讓他們再簽一份競業禁止協議，條款一定要從嚴，不僅是符合業績的條件，違約的賠償一定要高，違約時行權的股票，也一定要追回收益。」

這些只認錢的管理層，從一定意義上來說，對企業的忠誠度也是最低的，而我們的國內公司，從競爭對手那裏挖牆角是常事，外資公司後來在這一點上，更是青出於藍而勝於藍。

「我是擔心，這樣的事，會不會讓其它公司的管理層效仿」

「沒事，我們要籌備上市的那幾家，比如快捷酒店，就是他們不提，公司到時肯定也要有這樣的方案，只不過，沒想到這事是由最遲組建的一家公司先實行的而已，」未完待續。。